ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL

Grupo BT - EPI e MRO; Brasil; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

Grupo BT - EPI e MRO busca um Analista de Desenvolvimento Humano para integrar o time de Desenvolvimento Humano Organizacional. O(a) profissional atuará em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e ações de endomarketing, contribuindo para a cultura organizacional.

É desejável organização, comunicação clara, olhar analítico e interesse em desenvolver KPIs de RH, com foco em melhoria contínua de processos e integração entre equipes.

Qualifications

• Ensino superior cursando é obrigatório.
• Experiência de até 3 anos na área.
• Conhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistas iniciais.
• Vivência com organização de processos seletivos e controle de indicadores.
• Excel básico.
• Conhecimento em ferramentas de RH/ATS será diferencial.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até as entrevistas iniciais e alinhamento com gestores.
• Realizar triagem de currículos, aplicação de testes e organização da logística dos processos seletivos.
• Registrar informações, consolidar dados e acompanhar indicadores (KPIs) de R&S.
• Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento e iniciativas de integração e onboarding.
• Executar e acompanhar o cronograma de endomarketing.
• Contribuir com melhorias contínuas nos processos de DHO.
• Apoiar auditorias, pesquisas de clima e eventos internos.
• Buscar e desenvolver parcerias locais para fortalecimento da captação de candidatos.

Skills

Organização

Comunicação clara

Análise

Trabalho em equipe

Proatividade

Education

Ensino superior cursando

Tools

Excel básico

Job description

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano Organizacional.

Se você é uma pessoa organizada, comunicativa, com olhar analítico e interesse em atuar com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e ações de endomarketing, essa oportunidade pode ser para você.

Principais atividades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até as entrevistas iniciais e alinhamento com gestores;
• Realizar triagem de currículos, aplicação de testes e organização da logística dos processos seletivos;
• Registrar informações, consolidar dados e acompanhar indicadores (KPIs) de R&S;
• Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento e iniciativas de integração e onboarding;
• Executar e acompanhar o cronograma de endomarketing;
• Contribuir com melhorias contínuas nos processos de DHO;
• Apoiar auditorias, pesquisas de clima e eventos internos;
• Buscar e desenvolver parcerias locais para fortalecimento da captação de candidatos.

Requisitos:

• Ensino superior cursando (obrigatório);
• Experiência de até 3 anos na área;
• Conhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistas iniciais;
• Vivência com organização de processos seletivos e controle de indicadores;
• Excel básico;
• Conhecimento em ferramentas de RH/ATS será considerado um diferencial.

Buscamos alguém que tenha:

• Tenha atenção a detalhes e boa organização;
• Possua comunicação clara e assertiva;
• Tenha senso de responsabilidade e trabalho em equipe;
• Demonstre iniciativa e interesse em desenvolvimento contínuo.

Se você deseja crescer na área de Desenvolvimento Humano e contribuir ativamente para o fortalecimento da cultura organizacional, queremos conhecer você!