Analista de Departamento Pessoal SR

Minsait; Barueri; On-site; BRL 81,244 - 97,315; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios compatíveis com o mercado

Job summary

Uma empresa de consultoria em São Paulo está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior. O profissional será responsável por processar folhas de pagamento, garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prestar suporte consultivo às áreas parceiras. É essencial ter experiência com grande volume de demandas e conhecimento em sistemas como ADP e SAP HR. A remuneração é compatível com o mercado, oferecendo benefícios adicionais.

Qualifications

• Experiência em processamento de folha com grande volume (empresas acima de 1.000 colaboradores).
• Domínio da legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e obrigações acessórias.
• Conhecimento em Relações Sindicais (interpretação de Acordos e Convenções Coletivas).

Responsibilities

• Processar e controlar a folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento da legislação trabalhista.
• Assegurar o cumprimento dos SLAs e atuar como ponto focal em auditorias trabalhistas.
• Prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores sobre temas trabalhistas e benefícios.

Skills

Comunicação

Organização

Analítico

Visão de negócio

Education

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Direito

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis

Tools

Pacote Office avançado

ADP

SAP HR

Job description

Um(a) profissional analítico(a), organizado(a), com boa comunicação e visão de negócio, que saiba equilibrar precisão técnica e agilidade operacional em um ambiente dinâmico, que saiba lidar com alto volume de demandas e atividades múltiplas.

Se você tem visão ampla de processos e gosta de contribuir com melhorias e integração entre as áreas de RH, essa oportunidade é para você! 🚀

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior

🧾 Atividades:

• Processar e controlar a folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento da legislação trabalhista;
• Apoiar nas rotinas de demissões, férias, ponto eletrônico, eSocial, impostos e demais atividades da área;
• Assegurar o cumprimento dos SLAs e atuar como ponto focal em auditorias e fiscalizações trabalhistas;
• Prestar suporte às áreas parceiras (Jurídico, Contabilidade, Financeiro e RH), esclarecendo dúvidas e entregando relatórios conforme necessidade;
• Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, garantindo a correta aplicação das normas;
• Cumprir os checklists e processos internos de Administração de Pessoal;
• Prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores sobre temas trabalhistas, benefícios e políticas internas;
• Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe e propor melhorias contínuas nos processos e controles;
• Atuar de forma organizada e eficiente em ambiente de alto volume de demandas e múltiplas atividades, priorizando qualidade e prazos.

🎓 Formação:

• Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Direito;
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.

💡 Conhecimentos Técnicos:

• Pacote Office avançado, com foco em Excel;
• Domínio da legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e obrigações acessórias;
• Experiência com Relações Sindicais (interpretação de Acordos e Convenções Coletivas);
• Experiência em processamento de folha com grande volume (empresas acima de 1.000 colaboradores);
• Conhecimento nos sistemas ADP e SAP HR será considerado um diferencial;
• Vivência ou conhecimento em outras áreas de Departamento Pessoal será um diferencial valorizado.

💰 Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios.

👉 Venha fazer parte de um time que valoriza excelência, aprendizado contínuo e colaboração!

Greater São Paulo Area R$8,000.00-R$8,000.00 3 days ago