Analista de Departamento Pessoal Junior

Grupo São Cristóvão Saúde; São Paulo; Sur place; BRL 35 712 - 58 032; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

seguro de vida

VT

Refeitório no local

VA

Gympass

Desconto em Faculdade

Parceria com SESC

Résumé du poste

Grupo São Cristóvão Saúde busca profissional para atuar como Analista de Administração de Pessoal em São Paulo, com foco em rotinas de folha, encargos e controles trabalhistas.

O candidato deve possuir formação superior e boa capacidade analítica, com experiência desejável de 1 a 3 anos. A vaga oferece regime CLT e atuação presencial no escritório.

Qualifications

• Formação graduada em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Desejável experiência de 1 a 3 anos em atuação de departamento pessoal.

Responsabilités

• Auxiliar na execução de atividades de administração de pessoal, folha de pagamento e eSocial.
• Processar admissões, transferências, férias, ponto eletrônico e rescisões.
• Emitir documentos legais de alterações contratuais e acompanhar avaliações por prazo determinado.
• Organizar prontuário do colaborador e manter documentos em conformidade com a legislação.

Connaissances

Capacidade de análise

Microsoft excel

Formation

Graduação

Description du poste

MISSÃO DO CARGO

Apoiar na realização das atividades de administração de pessoal, folha de pagamento eSocial, rescisão, férias, entre outros, garantindo o cumprimento dos prazos, recolhimento de contribuições, impostos e obrigações acessórias, conforme cronograma, normas e procedimentos estabelecidos e em atendimento a legislação vigente, atuando sob orientação.

EXPERIÊNCIA / PRINCIPAIS ATIVIDADES

1) Auxiliar na execução das atividades de administração e pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos colaboradores dentro das normas da organização, atuando sob orientação.

• Apoiar no processamento da folha de pagamento, eSocial, recolhimento de encargos e demais rotinas legais mensais e anuais, zelando pela assertividade e qualidade do tratamento das informações.
• Realizar as rotinas de admissão, transferência, férias, ponto eletrônico e rescisões, mediante a análise e conferência dos dados, para o processamento na folha de pagamento.
• Emitir os documentos legais de alteração contratual e acompanhar e controlar as avaliações por prazo determinado.
• Receber documentos admissionais devidamente assinados e abrir o prontuário do colaborador no arquivo, quando necessário.

Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Capacidade de análise
• Microsoft excel

BENEFÍCIOS

• seguro de vida
• VT
• Refeitório no local
• VA
• Gympass
• Desconto em Faculdade
• Parceria com SESC