Analista de Departamento Pessoal

Mutual Engenharia; São Paulo; Sur place; BRL 28 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compatível com o mercado

Résumé du poste

A Mutual Engenharia está recrutando um assistente de RH para atuar no processo de admissão, controle de registros, folha de pagamento e benefícios, com foco na conformidade trabalhista. O profissional ajudará a manter a documentação organizada e o atendimento aos funcionários.

É desejável formação em Recursos Humanos, Excel intermediário e conhecimento de ERP. A posição envolve apoio em homologações, gestão de ponto e atualização de políticas internas, trabalhando em equipe para garantir

Qualifications

• Tecnólogo em Recursos Humanos exigido.
• Excel intermediário exigido.
• Conhecimento em ERP necessário.

Responsabilités

• Auxiliar no processo de admissão, conferência de documentos e registro de funcionários.
• Manter registros atualizados e confidenciais.
• Preparar documentação para férias, afastamentos, licenças e demissões.
• Controlar ponto e horas trabalhadas.
• Conferir informações para processamento da folha de pagamento.
• Realizar homologações de rescisões do corporativo.
• Auxiliar na gestão de benefícios como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição.
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista.
• Contribuir para políticas internas de gestão de pessoas.
• Apoiar atendimento e suporte a funcionários.

Connaissances

Excel intermediário

Formation

Tecnólogo em Recursos Humanos

Outils

ERP system

Description du poste

Descrição

Aqui, valorizamos profissionais que buscam não apenas um emprego, mas uma jornada de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Oferecemos um ambiente inspirador, onde a colaboração e a troca de ideias são fundamentais para o sucesso coletivo. Estamos ansiosos para conhecer suas experiências e como você pode se integrar ao nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar no processo de admissão, realizando a conferência de documentos, registro de funcionários e inclusão no sistema interno da empresa.
• Manter atualizados os registros e prontuários, garantindo a confidencialidade das informações.
• Preparar a documentação necessária para processos de férias, afastamentos, licenças e demissões, assegurando o cumprimento das políticas e legislação trabalhista. Folha de Pagamento e Benefícios,
• Auxiliar no controle do ponto e apuração de horas trabalhadas, visando o correto registro.
• Coletar e conferir as informações para processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão e pontualidade nos pagamentos.
• Realizar as homologações das rescisões de contrato do corporativo e dar apoio aos assistentes das obras;
• Auxiliar na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros. Legislação e Normas Trabalhistas:
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, buscando aplicar corretamente as normas e regulamentações pertinentes.
• Contribuir para a elaboração e revisão de políticas internas relacionadas à gestão de pessoas, em conformidade com a legislação vigente. Atendimento e Suporte;
• Atender e esclarecer dúvidas dos funcionários, encaminhando os casos mais complexos ao superior responsável;
• Fornecer suporte administrativo à área, como arquivamento de documentos, controle de planilhas e elaboração de relatórios;
• Assegurar que os Assistentes de obra estejam alinhados com os procedimentos da área;
• Atuar no processo de análise das obrigações acessórias de terceiros das obras;

Requisitos e qualificações

• Tecnólogo em Recursos Humanos
• Excel intermediário
• Conhecimento em algum sistema ERP

Benefícios

Compatível com o mercado