ANALISTA DE SETOR PESSOAL

WR Engenharia

Fortaleza

On-site

BRL 42,000 - 66,000

Full time

14 days+

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Job summary

A Vaganet está buscando um Analista de Setor Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, assegurando a qualidade das informações, o cumprimento de prazos legais e o correto processamento da folha, benefícios e ponto.

Você acompanhará o ciclo completo do colaborador, desde admissão até desligamento, mantendo os sistemas atualizados e assegurando a transmissão correta das informações aos órgãos competentes, com foco em inovação e melhoria

Qualifications

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, ponto, benefícios e admissões.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações do eSocial.
  • Domínio ou conhecimento intermediário de Excel.
  • Experiência com sistemas de folha e ponto; Fortes AC e Fortes Ponto são diferenciais.
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade para cumprir prazos.
  • Boa comunicação e facilidade para atendimento a colaboradores e gestores.
  • Perfil analítico, proativo e responsável, com capacidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente.
  • Desejável experiência em empresas de construção civil.

Responsibilities

  • Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, desde admissão, cadastro e movimentações até férias e desligamentos.
  • Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, rescisões, PLR e folhas complementares.
  • Administrar o controle de ponto, incluindo ajustes, abonos, importações e conferências para o processamento da folha.
  • Gerenciar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, alimentação e seguro de vida.
  • Controlar atestados, afastamentos, contratos, férias a vencer e demais eventos relacionados à vida funcional dos colaboradores.
  • Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e solucionando demandas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Skills

Excel intermediário
Boa comunicação
Organização
Análise
Trabalho sob prazos

Education

Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas

Tools

Fortes AC
Fortes Ponto

Job description

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Setor Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento dos prazos legais e o correto processamento de folha, benefícios, ponto, admissões, rescisões e demais rotinas trabalhistas.O profissional será responsável por acompanhar o ciclo completo do colaborador, desde a admissão até o desligamento, mantendo os sistemas atualizados e assegurando a correta transmissão das informações aos órgãos competentes.

Responsabilidades e atribuições
  • Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, desde admissão, cadastro e movimentações até férias e desligamentos.
  • Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, rescisões, PLR e folhas complementares.
  • Administrar o controle de ponto, incluindo ajustes, abonos, importações e conferências para o processamento da folha.
  • Gerenciar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, alimentação e seguro de vida.
  • Controlar atestados, afastamentos, contratos, férias a vencer e demais eventos relacionados à vida funcional dos colaboradores.
  • Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e solucionando demandas relacionadas ao Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, ponto, benefícios e admissões.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações do eSocial.
  • Domínio ou conhecimento intermediário de Excel.
  • Experiência com sistemas de folha e ponto; conhecimento em Fortes AC e Fortes Ponto será considerado um diferencial.
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos.
  • Boa comunicação e facilidade para atendimento a colaboradores e gestores.
  • Perfil analítico, proativo e responsável, com capacidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente.
  • Desejável experiência em empresas de construção civil.
Informações da vaga
  • Modalidade de trabalho: On-Site
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