Analista de Departamento Pessoal

Enlizt; Lauro Müller; Sur place; BRL 50 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salário competitivo

Ambiente de trabalho colaborativo

Crescimento profissional

Projetos que estimulam aprendizado

Résumé du poste

A Enlizt está buscando Analista de Departamento Pessoal para atuar em Santa Catarina, com foco na gestão de pessoas e otimização de processos. A função envolve rotinas de RH e atividades ligadas a admissões, demissões e rescisões, além de controle de documentos e contratos.

Você também ficará responsável pela administração de benefícios, folhas de pagamento e geração de relatórios de desempenho. A vaga oferece salário competitivo, ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento e

Qualifications

• Experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas.
• Habilidade para trabalhar com prazos e metas.
• Organização e atenção aos detalhes.

Responsabilités

• Gerenciar processos trabalhistas e previdenciários.
• Realizar admissões, demissões e rescisões de contratos.
• Elaborar, controlar e organizar documentos e contratos trabalhistas.
• Gerir benefícios e planos de saúde.
• Produzir relatórios de performance de funcionários.
• Administrar a folha de pagamento e encargos sociais.

Connaissances

Gestão de pessoas

Cumprimento de prazos

Foco em resultados

Organização

Description du poste

Buscamos um Analista de Departamento Pessoal apaixonado pela gestão de pessoas!

Se você é apaixonado por Recursos Humanos , essa vaga é para você! Estamos em busca de um profissional que seja capaz de conciliar habilidades de gerenciamento de pessoal com conhecimentos em técnicas de otimização de mecanismos de busca. Algumas das responsabilidades e competências esperadas são:

Responsabilidades

• Gerenciar processos trabalhistas e previdenciários;
• Realizar admissões, demissões e processos de rescisão de contratos;
• Elaborar, controlar e organizar documentos e contratos trabalhistas;
• Gerir benefícios e planos de saúde;
• Produzir relatórios de performance de funcionários;
• Administrar a folha de pagamento e encargos sociais.

Competências

• Experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas;
• Habilidade para trabalhar com prazos e metas;
• Orientação para resultados;
• Organização e atenção aos detalhes.

Benefícios

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Oportunidade de crescimento profissional;
• Desafios e projetos que incentivam o aprendizado e desenvolvimento de novas habilidades.

Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa inovadora e se desenvolver na área de Recursos Humanos . Venha fazer parte do nosso time!

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo