Analista de RH (143)

Vaganet; Xanxerê; On-site; BRL 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário fixo

Benefícios

Desenvolvimento profissional

Job summary

Vaganet procura profissional para transitar entre as rotinas de Departamento Pessoal e ações de Gestão de Pessoas, visando organização, conformidade e desenvolvimento das equipes.

Entre as atividades, acompanhar admissões, desligamentos, férias, benefícios, folha de pagamento, controles legais, SST e recrutamento. O negócio exige proatividade, organização e boa comunicação com diversos públicos.

Qualifications

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento de legislação trabalhista
• Noções de Saúde e Segurança do Trabalho – SST
• Vivência em Gestão de Pessoas e Recrutamento & Seleção
• Boa organização e controle de documentos e prazos
• Comunicação, postura profissional e capacidade para lidar com diferentes públicos
• Perfil proativo, analítico e orientado à solução de problemas

Responsibilities

• Acompanhar processos de admissão, desligamento, férias, benefícios, ponto e folha de pagamento
• Conferir documentos e apoiar controles relacionados à legislação trabalhista e D.P.
• Controlar documentação trabalhista e de terceiros envolvidos nas obras
• Acompanhar ASOs, treinamentos obrigatórios, EPIs e controles de SST
• Conduzir e apoiar recrutamento e seleção
• Realizar integração de novos colaboradores e terceiros
• Apoiar avaliações de desempenho, treinamentos e desenvolvimento
• Atuar com lideranças em questões de desempenho, assiduidade e clima organizacional
• Desenvolver ações de comunicação interna, engajamento e cultura
• Visitar empreendimentos para acompanhar equipes e rotinas de RH
• Atuar de forma integrada com Engenharia, Operações, Financeiro e Segurança do Trabalho

Skills

Departamento Pessoal

Gestão de Pessoas

Recrutamento & Seleção

Legislação Trabalhista

SST

Organização

Comunicação

Proatividade

Job description

Procuramos alguém que consiga transitar entre as rotinas operacionais de Departamento Pessoal e as ações de Gestão de Pessoas, contribuindo para a organização, conformidade e desenvolvimento das nossas equipes.

Atividades:

• Acompanhar processos de admissão, desligamento, férias, benefícios, ponto e folha de pagamento;
• Conferir documentos e apoiar os controles relacionados à legislação trabalhista e Departamento Pessoal;
• Controlar documentação trabalhista e de terceirizados/empreiteiros vinculados às obras;
• Acompanhar ASOs, treinamentos obrigatórios, EPIs e demais controles relacionados à SST;
• Apoiar o controle de afastamentos, contratos de experiência e avaliações de 45/90 dias;
• Conduzir e apoiar processos de Recrutamento e Seleção;
• Realizar integração de novos colaboradores e terceiros;
• Apoiar avaliações de desempenho, treinamentos e desenvolvimento das equipes;
• Apoiar lideranças em demandas relacionadas a desempenho, assiduidade, clima e gestão de pessoas;
• Desenvolver ações de comunicação interna, engajamento e cultura organizacional;
• Realizar visitas periódicas aos empreendimentos para acompanhamento das equipes e das rotinas de RH;
• Atuar de forma integrada com Engenharia, Operações, Financeiro, Comercial e Segurança do Trabalho.

Buscamos profissionais com:

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Vivência em Gestão de Pessoas e Recrutamento & Seleção;
• Conhecimento de legislação trabalhista;
• Noções de Saúde e Segurança do Trabalho – SST;
• Boa organização e capacidade de controle de documentos e prazos;
• Comunicação, postura profissional e capacidade para lidar com diferentes públicos;
• Perfil proativo, analítico e orientado à solução de problemas.

Benefícios:

Oferecemos:

• Horário comercial, de segunda a sexta-feira;
• Salário fixo + benefícios;
• Ambiente de trabalho com espaço para desenvolvimento e participação ativa na estruturação da área de Gestão de Pessoas.

Informações da vaga

• Salário: R$ 3.600,00 – R$ 4.200,00
• Tipo de contrato: CLT