ANAL. DEPARTAMENTO PESSOAL JR

Vaganet; São Paulo; Híbrido; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vaganet procura um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na execução completa das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade legal e qualidade nas entregas. O perfil envolve atuação consultiva junto aos clientes e melhoria contínua dos processos.

É desejável formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas/RH, com experiência em admissões, rescisões, férias e fechamento de folha, além de domínio do Excel e do sistema Domínio.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (diferencial em escritório contábil).
• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas/RH.
• Vivência com admissões, rescisões, férias e afastamentos e fechamento de folha.
• Conhecimento de obrigações mensais e anuais (eSocial e demais declarações).
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.
• Conhecimento no Sistema Domínio e Outlook.

Responsabilidades

• Executar rotinas de admissão, rescisão, férias e afastamentos.
• Realizar o fechamento da folha de pagamento.
• Controlar obrigações mensais e anuais (eSocial e demais declarações).
• Realizar lançamentos e conferências no sistema de gestão.
• Apoiar a conferência das rotinas da equipe.
• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, propondo melhorias.

Conhecimentos

Rotinas de DP

Auditoria de documentos

Excel avançado

Conferência de folha

Atendimento consultivo

Formação académica

Administração / Ciências Contábeis / Gestão de Pessoas

Ferramentas

Sistema Domínio

Outlook

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Buscamos um(a)Analista de Departamento Pessoalpara atuar na execução completa das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade legal, qualidade nas entregas e uma atuação consultiva junto aos clientes. Procuramos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com boa comunicação, capaz de conduzir demandas com precisão, clareza e foco em melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

• Executar rotinas deadmissão, rescisão, férias e afastamentos
• Realizar ofechamento da folha de pagamento
• Controlar e acompanharobrigações mensais e anuais, incluindoeSociale demais declarações trabalhistas
• Realizar lançamentos e conferências no sistema de gestão
• Apoiar a conferência das rotinas realizadas pela equipe, quando necessário
• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, propondo melhorias nos processos internos
• Realizar auditoria e análise de documentação de novos clientes
• Apoiar implantação e monitoramento de sistemas/processos
• Contribuir para padronização e melhoria do fluxo de processos

Requisitos e qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (diferencial ter atuado emescritório contábil)
• Ensino Superior completo emAdministração, Ciências ContábeisouGestão de Pessoas/RH
• Vivência com:
  • Admissão e rescisão
  • Férias e afastamentos
  • Fechamento de folha
  • Obrigações mensais e anuais (eSocial e demais declarações)
• Domínio doPacote Office (ênfase em Excel)
• Conhecimento/experiência comSistema Domínio
• Conhecimento em Outlook

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: Hybrid