Analista de Departamento Pessoal

abler Vagas; Eusébio; Presencial; BRL 39 060 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Plano de saúde

Refeição no local

Participação nos lucros

Resumo da oferta

Uma empresa do setor siderúrgico e metalúrgico está contratando um Analista de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por rotinas como fechamento de ponto eletrônico, processos de admissão e demissão, conferência de folha de pagamento e gestão de benefícios. É necessário ter experiência generalista em DP e conhecimento em eSocial. A vaga oferece benefícios como vale transporte, plano de saúde e refeição no local.

Qualificações

• Experiência generalista em rotinas de Departamento Pessoal.
• Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou Contábeis.
• Conhecimento em eSocial é essencial.

Responsabilidades

• Fechamento e controle do ponto eletrônico.
• Processos de admissão, demissão, férias e afastamentos.
• Conferência da folha de pagamento e encargos.
• Gestão de benefícios (VT, alimentação, plano de saúde).
• Apoio em processos trabalhistas básicos.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de DP

Conhecimento de eSocial

Excel intermediário

Vivência com sistemas de folha

Formação académica

Graduação em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo e-mail: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: contabilidade, administração, recursos humanos, psicologia

Escolaridade: Graduação – administração, contabilidade, psicologia, recursos humanos (Indiferente)

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: À combinar

Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Refeição no local, Participação nos lucros

Responsabilidades da Posição

• Experiência generalista em rotinas de DP
• Conhecimento de eSocial
• Superior cursando ou concluído em RH, Administração ou Contábeis
• Excel intermediário
• Vivência com sistemas de folha

Atividades

• Fechamento e controle do ponto eletrônico
• Processos de admissão, demissão, férias e afastamentos
• Conferência da folha de pagamento e encargos
• Envio e conferência de eventos no eSocial
• Gestão de benefícios (VT, alimentação, plano de saúde)
• Apoio em processos trabalhistas básicos
• Atendimento aos colaboradores
• Organização e controle de documentos e cadastro

Sobre a Empresa

Empresa do setor siderúrgico e metalúrgico está contratando Analista de Departamento Pessoal.