Analista de Departamento Pessoal

abler Vagas; São Bernardo do Campo; Hybrid; BRL 61,380 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale transporte

Assistência médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Job summary

A abler Vagas em São Bernardo do Campo está buscando um Analista para atuar na área de folha de pagamento. O candidato ideal deve ter graduação em áreas relacionadas e conhecimentos em legislação trabalhista e e-social. A posição oferece um salário compatível com o mercado e benefícios como vale refeição e assistência médica.

Os requisitos incluem habilidades de cálculo e análise, além de experiência em atendimento a colaboradores. O trabalho será híbrido, com dias de home office e presencial.

Qualifications

• Saber como calcular todos os encargos trabalhistas e ter conhecimento básico sobre a legislação.
• Conhecimento de e-social, dctfweb, fgts digital.

Responsibilities

• Calcular e processar a folha de pagamento mensal, considerando obrigações e benefícios.
• Garantir o correto recolhimento dos encargos sociais e impostos em conformidade com a legislação.
• Revisar dados e relatórios para verificar a conformidade com as políticas.
• Desenvolver relatórios gerenciais de folhas e indicadores de desempenho.
• Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre contra-cheques e benefícios.
• Realizar o fechamento mensal da folha, conferindo informações.
• Suporte ao cliente com demandas referentes a férias e encargos trabalhistas.

Education

Graduação em Administração Organizacional

Graduação em Administração Financeira

Comunicação

Ética e Cidadania

Prevenção e Saúde

Inclusão Digital (Pacote Office)

Sociologia Empresarial

Direito Empresa

Recursos Humanos

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 2a. à 6a. Feira - Horário das 08:30 as 17:30 (1:15 de almoço) 2a. e 6a. Feira - home office 3a à 5a. Feira - (presencial)

Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, Assistência médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida

Responsabilidades Da Posição

• Processamento de Folha de Pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento mensal, considerando obrigações, benefícios, férias, rescisões e outras obrigações.
• Apuração de Encargos Trabalhistas: Garantir o correto recolhimento dos encargos sociais e impostos (INSS, FGTS, IRRF) em conformidade com a legislação vigente.
• Análise e Conformidade: Revisar dados e relatórios para verificar a conformidade com as políticas, auditando dados de pagamentos para evitar inconsistências.
• Relatórios e Indicadores: Desenvolver relatórios gerenciais de folhas e indicadores de desempenho, reportando dados financeiros e trabalhistas para a gestão.
• Atendimento aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre contra-cheques, benefícios, impostos e demais informações relacionadas à folha de pagamento.
• Fechamento e Conferência: Realizar o fechamento mensal da folha, conferindo informações para garantir a precisão no pagamento.
• Departamento Pessoal: Suporte aos cliente com demandas referente à ferias, e-social, encargos trabalhistas, etc.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Saber como calcular todos os encargos trabalhistas, ter um conhecimento básico sobre a legislação e as novas atualizações dos sistemas do governo.
• Conhecimento de e-social, dctfweb, fgts digital.

Sobre a Empresa

Empresa com a cultura de excelência no atendimento, ser prestativo e ajudar o cliente no que precisar.