Analista de Departamento Pessoal

GRUPO SRM; Barueri; Presencial; BRL 67.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GRUPO SRM em Barueri está contratando especialista em RH/folha de pagamento para gerenciar frequência, cálculos trabalhistas e benefícios, assegurando o cumprimento das obrigações legais e a qualidade do atendimento aos colaboradores.

Responsável por conferência de folha, rescisões, férias e participação em audiências, com atuação presencial. Formação sólida em legislação trabalhista e gestão de equipes é desejável.

Formación

• Conhecimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias.
• Experiência em envio de obrigações acessórias.
• Gestão de folha de pagamento e benefícios.
• Capacidade de análise crítica das atividades.
• Conhecimentos em rescisões, férias e cálculos rescisórios.
• Treinamento e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Realizar controle de frequência e apuração de horas.
• Processar e conferir folha de pagamento e encargos.
• Conferir rescisões, férias e demais cálculos.
• Cumprir obrigações acessórias como DCTFWEB, FGTS DIGITAL, ESOCIAL, DIRF, PERDCOMP.
• Prestar suporte a clientes e colaboradores.
• Administrar benefícios VT, VR, VA, AM, AO.
• Participar de audiências trabalhistas quando necessário.

Conocimientos

Gestão de folha de pagamento

Legislação trabalhista

Obrigações acessórias

Análise crítica

Treinamento de equipes

Herramientas

DCTFWEB

ESOCIAL

DIRF

Descripción del empleo

Principais atividades e responsabilidades:

• Realização de controle e verificação da frequência dos colaboradores, assegurando a correta apuração das horas trabalhadas, faltas, atrasos, banco de horas;
• Processar e conferir folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e encargos sociais;
• Processar e conferir rescisões, ferias e demais cálculos;
• Cumprimento das obrigações acessórias, como: DCTFWEB, FGTS DIGITAL, ESOCIAL, DIRF, PERDCOMP, assegurando a entrega dentro dos prazos e conformidade legal, entre outras obrigações da área;
• Prestar suporte aos clientes e colaboradores internos, esclarecendo dúvidas, orientando sobre os procedimentos, benefícios, legislação trabalhista;
• Administrar benefícios oferecidos como: VT, VR, VA, AM, AO, realizando cadastro controle e manutenção;
• Suporte e Participação em audiências trabalhistas quando necessário;

Competências Técnicas Desejadas:

• Conhecimento e cumprimento das obrigações legais;
• Conhecimento em envio de obrigações acessórias;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento em rotinas burocráticas (Ex: Admissão, RescisÃo, etc.);
• Gestão de folha de pagamento e benefícios;
• Desenvolve uma Análise Crítica e Criteriosa sobre as atividades;
• Capacidade de Treinamento e Desenvolvimento da Equipe;