Analista De Departamento Pessoal - Sp

Grupo Srm Soluções Completas; Barueri; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Job summary

Grupo SRM Soluções Completas procura profissional para atuar em controle de frequência, processamento de folha de pagamento e suporte a colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.

São responsabilidades incluir o envio de obrigações acessórias, gestão de benefícios e participação em audiências quando necessário. Formação adequada é desejável, com atuação em RH e implantação de práticas de melhoria contínua.

Qualifications

• Conhecimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias.
• Experiência em envio de obrigações acessórias (DCTFWEB, ESOCIAL, DIRF, FGTS Digital).
• Gestão de folha de pagamento e benefícios.
• Capacidade de análise crítica e desenvolvimento de equipe.
• Conhecimento em admissões e rescisões.

Responsibilities

• Controlar e verificar a frequência dos colaboradores e apurar horas trabalhadas, faltas e atrasos.
• Processar e conferir folha de pagamento, descontos, benefícios e encargos sociais.
• Conferir rescisões, férias e demais cálculos trabalhistas.
• Cumprir obrigações acessórias dentro dos prazos (DCTFWEB, FGTS Digital, ESOCIAL, DIRF).
• Prestar suporte a clientes e colaboradores internos, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos e legislação.
• Administrar benefícios (VT, VR, VA, AM, AO) e manter cadastros.
• Participar de audiências trabalhistas quando necessário.

Job description

Principais atividades e responsabilidades: Realização de controle e verificação da frequência dos colaboradores, assegurando a correta apuração das horas trabalhadas, faltas, atrasos, banco de horas; Processar e conferir folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e encargos sociais; Processar e conferir rescisões, férias e demais cálculos; Cumprimento das obrigações acessórias, como: DCTFWEB, FGTS DIGITAL, ESOCIAL, DIRF, PERDCOMP, assegurando a entrega dentro dos prazos e conformidade legal, entre outras obrigações da área; Prestar suporte aos clientes e colaboradores internos, esclarecendo dúvidas, orientando sobre os procedimentos, benefícios, legislação trabalhista; Administrar benefícios oferecidos como: VT, VR, VA, AM, AO, realizando cadastro controle e manutenção; Suporte e Participação em audiências trabalhistas quando necessário; Competências Técnicas Desejadas: Conhecimento e cumprimento das obrigações legais; Conhecimento em envio de obrigações acessórias; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento em rotinas burocráticas (Ex: Admissão, Rescisão, etc.); Gestão de folha de pagamento e benefícios; Desenvolve uma Análise Crítica e Criteriosa sobre as atividades; Capacidade de Treinamento e Desenvolvimento da Equipe;

Formação Acadêmica:

Não informado

Grupo SRM Soluções Completas

Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção