Analista de Clima e Cultura - Itapema/SC

Superkoch; Itapema; Remote; BRL 100,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Unimed

Plano odontológico

Refeitório com café

Kit baby

Seguro de vida

Treinamentos

Vale transporte

Uniforme

Bolsa faculdade

Convênio de compras

Convênio farmácia

Convênio SESC

Assistência psicológica

Telemedicina

Desconto em compras

Job summary

A Superkoch busca profissionais para planejar, implementar e analisar iniciativas voltadas à gestão do clima e da cultura organizacional, com foco em engajamento e melhoria contínua em Itapema/SC.

Você conduzirá o ciclo completo da pesquisa de clima, acompanhará planos de ação com o time de DHO, desenvolverá programas culturais e liderará a rede de analistas regionais; terá interface constante com RH Corporativo, operações e líderes.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Excel avançado e Power BI.
• PowerPoint e Canva.
• Metodologias de pesquisa de clima organizacional.
• Gestão de indicadores de RH.
• Metodologias ágeis de projetos.
• Gestão da Cultura Organizacional.
• Arquitetura de rituais e programas culturais.

Responsibilities

• Conduzir o ciclo completo da Pesquisa de Clima Organizacional.
• Acompanhar planos de ação gerados a partir do diagnóstico de clima.
• Desenvolver, disseminar e monitorar programas de valorização da cultura.
• Analisar indicadores de RH: engajamento, turnover, absenteísmo e pulsos de clima.
• Desenvolver metodologias de escuta ativa e coordenar a rede de analistas regionais.
• Interface contínua com o RH Corporativo, Operações e lideranças.

Skills

Excel avançado

Power BI

PowerPoint

Canva

Pesquisa de clima

RH indicadores

Metodologias ágeis

Gestão de cultura

Diagnóstico cultural

Education

Ensino superior completo

Tools

Excel

Power BI

Job description

Sobre a vaga:

Buscamos por profissionais para planejar, implementar e analisar iniciativas, pesquisas e programas voltados à gestão do clima e cultura organizacional, monitorando indicadores de engajamento e propondo planos de ação direcionados para a melhoria contínua.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

Principais atribuições:

• Conduzir ociclo completo da Pesquisa de Clima Organizacional (planejamento, aplicação,análise estatística dos dados e apresentação dos resultados).

• Acompanharos planos de ação gerados a partir do diagnóstico de clima junto ao time deDHO’s, garantindo o desdobramento e qualidade dos planos.

• Desenvolver,disseminar e monitorar programas de valorização e vivência dos valores e dacultura corporativa do Grupo Koch.

• Analisarindicadores de RH relacionados a engajamento, turnover, absenteísmo e pulsos declima, cruzando dados para identificar tendências e pontos de atenção.

• Desenvolvermetodologias, ferramentas e diretrizes de escuta ativa (como roteiros de rodasde conversa e grupos focais), capacitando e coordenando a rede de analistasregionais de DHO para a aplicação descentralizada do diagnóstico de dores econstrução de soluções culturais nas unidades.

• Realizarinterface contínua com o RH Corporativo, Operações e lideranças para orientarsobre práticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo;

• Conhecimento avançado em excel e power BI;
• Conhecimento em ferramentas de apresentação (Power Point e Canva);

• Domínio de metodologias de pesquisa de clima organizacional;

• Experiência com gestão de indicadores de RH;

• Experiência com metodologias ágeis de projetos;

• Experiência com gestão e Diagnóstico da Cultura Organizacional;

• Experiência com arquitetura de Rituais e Programas Culturais: desenhar, estruturar e implantar jornadas de vivência cultural — como programas de integração (onboarding cultural), campanhas de alinhamento de valores, programas de valorização de comportamentos desejados e ritos de passagem na jornada do colaborador dentro do Grupo Koch.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Oportunidade para atuar em Itapema/SC em regime presencial;

• HoráriodeTrabalho: 08:00 -12:00 13:10: 17:58.