Analista De Clima E Cultura - Itapema/Sc

Grupo Koch; Itapema; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unimed

Plano odontológico

Refeitório com café

Kit baby

Seguro de vida

Treinamentos

Vale transporte

Uniforme

Bolsa faculdade

Convênio SESC

Assistência psicológica

Telemedicina

Desconto em compras

Job summary

A Grupo Koch busca profissionais para planejar, implementar e analisar iniciativas de gestão do clima e cultura organizacional, monitorando engajamento e propondo planos de ação.

O candidato ideal tem ensino superior, domínio de Excel e Power BI, experiência com indicadores de RH e cultura organizacional, atuando presencialmente em Itapema/SC.

Qualifications

• Experiência comprovada em pesquisas de clima organizacional.
• Conhecimento avançado em Excel e Power BI.
• Capacidade de analisar indicadores de RH e apresentar insights.

Responsibilities

• Conduzir o ciclo completo da Pesquisa de Clima Organizacional (planejamento, aplicação, análise estatística dos dados e apresentação dos resultados).
• Acompanhar planos de ação gerados a partir do diagnóstico de clima junto ao time de DHO’s, garantindo o desdobramento e qualidade dos planos.
• Desenvolver e monitorar programas de valorizaçao e vivência dos valores e da cultura corporativa.
• Analisar indicadores de RH relacionados a engajamento, turnover, absenteísmo e pulsos de clima, cruzando dados para identificar tendências.
• Desenvolver metodologias, ferramentas e diretrizes de escuta ativa e capacitando a rede de analistas regionais de DHO.

Skills

Pesquisa de clima organizacional

Gestão de indicadores de RH

Metodologias ágeis

Desenho de rituais culturais

Engajamento de equipes

Education

Ensino superior completo

Tools

Excel

Power BI

PowerPoint

Canva

Job description

Sobre a vaga:

Buscamos por profissionais para planejar, implementar e analisar iniciativas, pesquisas e programas voltados à gestão do clima e cultura organizacional, monitorando indicadores de engajamento e propondo planos de ação direcionados para a melhoria contínua.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Principais atribuições:

• Conduzir o ciclo completo da Pesquisa de Clima Organizacional (planejamento, aplicação, análise estatística dos dados e apresentação dos resultados).
• Acompanhar os planos de ação gerados a partir do diagnóstico de clima junto ao time de DHO’s, garantindo o desdobramento e qualidade dos planos.
• Desenvolver, disseminar e monitorar programas de valorização e vivência dos valores e da cultura corporativa do Grupo Koch.
• Analisar indicadores de RH relacionados a engajamento, turnover, absenteísmo e pulsos de clima, cruzando dados para identificar tendências e pontos de atenção.
• Desenvolver metodologias, ferramentas e diretrizes de escuta ativa (como roteiros de rodas de conversa e grupos focais), capacitando e coordenando a rede de analistas regionais de DHO para a aplicação descentralizada do diagnóstico de dores e construção de soluções culturais nas unidades.
• Realizar interface contínua com o RH Corporativo, Operações e lideranças para orientar sobre práticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo;
• Conhecimento avançado em excel e power BI;
• Conhecimento em ferramentas de apresentação (Power Point e Canva);
• Domínio de metodologias de pesquisa de clima organizacional;
• Experiência com gestão de indicadores de RH;
• Experiência com metodologias ágeis de projetos;
• Experiência com gestão e Diagnóstico da Cultura Organizacional;
• Experiência com arquitetura de Rituais e Programas Culturais: desenhar, estruturar e implantar jornadas de vivência cultural — como programas de integração (onboarding cultural), campanhas de alinhamento de valores, programas de valorização de comportamentos desejados e ritos de passagem na jornada do colaborador dentro do Grupo Koch.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Oportunidade para atuar em Itapema/SC em regime presencial;
• Horário de Trabalho: 08:00 -12:00 13:10: 17:58.