Agile Coach

Innolevels; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Job summary

A Innolevels está contratando um Agile Coach para atuar com squads multidisciplinares em São Paulo, promovendo cultura ágil e padronizando processos e ferramentas.

Você mentora agilistas, facilita a integração entre squads de Dados, Inteligência Artificial e Analytics e acompanha métricas de performance para embasar decisões estratégicas, contribuindo para a evolução contínua das equipes.

Qualifications

• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, XP).
• Experiência em mentoria e desenvolvimento de agilistas e equipes.
• Capacidade de monitorar métricas de performance e apoiar decisões.
• Atuação com squads multidisciplinares e integração entre áreas.
• Conhecimento de ferramentas de documentação e gestão de projetos (Jira, Confluence).

Responsibilities

• Promover a cultura ágil e padronizar processos e ferramentas.
• Mentorar agilistas e facilitar a integração entre squads de Dados, IA e Analytics.
• Monitorar métricas de performance e fornecer relatórios para decisões.
• Assegurar sinergia entre equipes e consistência na aplicação das práticas ágeis.

Skills

Agile Coach

Squads multidisciplinares

Mentoria agilistas

Métricas de performance

Colaboração entre equipes

Tools

Jira

Confluence

Miro

Trello

Job description

Estamos contratandoAgile Coach, com sólida experiência em metodologias ágeis e atuação junto a squads multidisciplinares, capaz de promover a cultura ágil, apoiar a padronização de processos e contribuir para a evolução contínua dos times.A posição terá uma atuação próxima aos agilistas e squads, garantindosinergia entre as equipes, consistência na aplicação das práticas ágeis e padronização dos processos e ferramentas. Esse profissional também será responsável por mentorar agilistas, facilitar a integração entre squads deDados, Inteligência Artificial e Analyticse acompanhar métricas de performance que apoiem a tomada de decisões.Entendemos que para essa evolução, é necessário:

• Métodos ágeis: Scrum, Kanban, Lean e XP;
• Jira;
• Confluence, Miro e Trello;
• Domínio de métricas ágeis, como lead time, throughput, CFD e velocidade;
• Experiência na aplicação e disseminação de boas práticas ágeis;
• Vivência com integração e atuação junto a squads multidisciplinares;
• Experiência em mentoria e desenvolvimento de agilistas e equipes;
• Capacidade de monitorar métricas de performance e analisar relatórios para apoiar a tomada de decisões;

Diferenciais

• Conhecimento em processos e projetos relacionados a Dados, Inteligência Artificial e Analytics;
• Vivência facilitando a integração entre diferentes squads e áreas, promovendo colaboração e evitando silos;
• Experiência em ambientes com múltiplos times ágeis e iniciativas de padronização organizacional.

Híbrido – São Paulo/SPTem interesse?

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