12533437 - AGILE COACH

Stefanini; Osasco; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Stefanini busca um Agile Coach para conduzir a transformação ágil em ambientes corporativos complexos, apoiando equipes e lideranças com foco em autonomia e aprendizado contínuo.

O papel envolve orientar executivos, promover cultura ágil, coachear squads e mensurar impacto com decisões baseadas em dados, utilizando ferramentas como Jira, Confluence e ServiceNow.

Qualificações

• Graduação superior completa.
• Experiência como Agile Coach em ambientes corporativos complexos.
• Conhecimento profundo de agilidade em escala e transformação organizacional.
• Conhecimento de ferramentas Jira, Confluence, ServiceNow, PowerPoint e Pacote Office.
• Certificações SAFe, CSM, KMP, LPM e em gerenciamento de projetos, programas ou portfólio.

Responsabilidades

• Executar a estratégia de transformação ágil e acompanhar o roteiro de implementação.
• Orientar equipes, contribuindo para adoção da cultura ágil.
• Aconselhar executivos e líderes, apoiando mudanças de mentalidade e comportamento.
• Acompanhar o progresso da transformação e propor melhorias.
• Identificar e remover barreiras culturais, estruturais e logísticas.
• Desenvolver capacidades internas para promover autonomia e aprendizado contínuo.
• Apoiar squads no planejamento, implementação e melhoria contínua.
• Analisar indicadores operacionais e apoiar decisões baseadas em dados.
• Atuar com coaching e mentoring, utilizando co-coaching e perguntas poderosas.

Conhecimentos

Coaching

Mentoring

Facilitation

Agile Transformation

Formação académica

Graduação superior completa

Ferramentas

Jira

Confluence

ServiceNow

PowerPoint

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Na Stefanini, você fará parte de uma jornada de transformação que une tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana para gerar impacto nos negócios. Como Agile Coach, você contribuirá para a evolução de práticas ágeis em ambientes corporativos complexos, apoiando equipes e lideranças e promovendo uma cultura de colaboração, autonomia e aprendizado contínuo.

Responsabilidades

• Executar a estratégia de transformação ágil e acompanhar o roteiro de implementação.
• Orientar e capacitar equipes, contribuindo para a adoção e o fortalecimento da cultura ágil.
• Aconselhar executivos e líderes, apoiando mudanças de mentalidade e comportamento.
• Acompanhar o progresso da transformação, avaliar evidências de impacto e propor melhorias.
• Identificar e ajudar a remover barreiras culturais, estruturais e logísticas.
• Desenvolver capacidades internas para promover autonomia e aprendizado contínuo.
• Apoiar squads no planejamento, na implementação e na melhoria contínua.
• Analisar indicadores operacionais e apoiar decisões orientadas por dados.
• Atuar com coaching e mentoring, utilizando práticas como co-coaching, perguntas poderosas e aprendizagem dialógica.

Requisitos obrigatórios

• Graduação superior completa.
• Experiência como Agile Coach em ambientes corporativos complexos.
• Conhecimento profundo de agilidade em escala, transformação organizacional e desenvolvimento de lideranças.
• Conhecimento das ferramentas Jira, Confluence, ServiceNow, PowerPoint e Pacote Office.
• Certificações SAFe, CSM, KMP, LPM e em gerenciamento de projetos, programas ou portfólio.

Diferenciais

• Certificações em Management 3.0 ou OKR.

O que esperamos

Esperamos que você tenha pensamento crítico, capacidade de facilitar a colaboração e habilidade para apoiar equipes e lideranças em processos de transformação. Sua experiência em coaching, orientação e melhoria contínua contribuirá para fortalecer a autonomia e a evolução das práticas ágeis.