12419730 - AGILE COACH

Stefanini; Osasco; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

A DigAI procura um profissional para atuar na governança e evolução da disciplina de OKRs, bem como no aperfeiçoamento do Modelo Operacional Ágil dentro da organização.

Você será referência na definição de métricas, ritos e dashboards executivos, além de apoiar a automação de processos com IA e ferramentas de dados. Buscamos perfil analítico, comunicativo e capaz de influenciar múltiplos stakeholders.

Qualifications

• Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Sólida vivência com metodologias e práticas de Agilidade.

Responsibilities

• Atuar como referência na governança, acompanhamento e evolução da disciplina de OKRs na organização.
• Definir, revisar e monitorar processos, diretrizes, métricas, relatórios executivos e ritos de OKRs e QBRs.
• Apoiar a evolução do Modelo Operacional Ágil, estruturando Tribos, Squads, Chapters e CoEs e o alinhamento de papéis.
• Desenvolver apresentações, treinamentos, workshops e materiais para disseminação do conhecimento metodológico.
• Garantir padronização, integridade de dados e suporte à tomada de decisão pela liderança.
• Identificar oportunidades de automação e IA para aumentar produtividade e eficiência.

Skills

OKRs governance

Agile practices

Análise de dados

Education

Graduação em TI

Tools

Power BI

Power Automate

Job description

Você quer fazer parte de uma jornada global de transformação, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana? Procuramos um profissional motivado para atuar na governança e evolução da disciplina de OKRs e do Modelo Operacional Ágil, impulsionando a eficiência e gerando impacto real. Se você busca crescimento profissional em um ambiente que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, venha ser parte dessa mudança conosco!

Responsabilidades

• Atuar como referência na governança, acompanhamento e evolução contínua da disciplina de OKRs na organização.
• Definir, revisar e monitorar processos, diretrizes, métricas, relatórios executivos e ritos associados ao ciclo de OKRs e QBRs.
• Apoiar a evolução do Modelo Operacional Ágil, atuando na estrutura corporativa (Tribos, Squads, Chapters, CoEs) e no alinhamento de papéis e responsabilidades.
• Desenvolver apresentações executivas, treinamentos, workshops e materiais para capacitação e disseminação do conhecimento metodológico.
• Garantir a padronização, a consistência e a integridade dos dados para dar suporte à tomada de decisão das lideranças.
• Identificar oportunidades de automação, otimização e aplicação de Inteligência Artificial para aumentar a produtividade e eficiência dos processos.

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Sólida vivência com metodologias e práticas de Agilidade.

Diferenciais

• Conhecimento e experiência prática em Power Automate.
• Experiência em Power BI, modelagem de dados e criação de dashboards executivos.
• Conhecimentos em Inteligência Artificial aplicada à produtividade e automação de processos.

O que esperamos

Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, pensamento estruturado e excelente comunicação oral e escrita. Esperamos facilidade para produzir conteúdos executivos claros, conduzir capacitações e transitar com maturidade entre discussões estratégicas e entregas operacionais.

Você deve demonstrar dinamismo e inteligência emocional para navegar em ambientes complexos com múltiplos interlocutores, sendo capaz de engajar e influenciar pessoas sem depender de autoridade formal. Se você possui proatividade, autonomia, perfil colaborativo e orientação para resolver problemas, esta oportunidade é perfeita para você.