Advogado(a) Trabalhista Sênior (Corporativo)

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Vor Ort; BRL 120.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Autonomia

Flexibilidade

Visibilidade interna com Diretoria

Zusammenfassung

A Empresa com nome confidencial procura um(a) Advogado(a) resolutivo(a) para liderar o contencioso e o consultivo trabalhista, respondendo diretamente à Direção da companhia. Você atuará lado a lado com a operação para mitigar passivos e transformar dados em estratégia.

É essencial formação em Direito com OAB ativa e experiência em contencioso de alto volume, além de domínio de Excel e BI para acompanhar métricas internas.

Qualifikationen

• Advogado(a) com OAB ativa.
• Experiência prévia em contencioso trabalhista de grande volume.
• Familiaridade com rotinas de fechamento financeiro processual.
• Domínio de Excel e ferramentas de BI/relatórios gerenciais.

Aufgaben

• Gerir escritórios parceiros: teses, pedidos e estratégias.
• Controlar pautas, audiências e fluxo de pagamentos processuais.
• Conduzir consultivo estratégico: acordos coletivos de trabalho.
• Apresentar indicadores semanais (novos processos por unidade, causas-raiz, despesas e provisões).
• Liderar assistente e equipe administrativa/corporativa.

Kenntnisse

Proatividade

Autonomia

Visão estratégica

Gestão de equipes

Ausbildung

Formação em Direito com OAB ativa

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Buscamos um(a) Advogado(a) resolutivo(a), independente e estratégico(a) para liderar a gestão do nosso contencioso e consultivo trabalhista, respondendo diretamente à Direção da companhia. Você não vai apenas cuidar de processos: vai atuar lado a lado com a operação para mitigar passivos e transformar dados em estratégia.

O desafio:

• Gestão de escritórios parceiros: alinhamento de teses, pedidos e estratégias de defesa.
• Rotina contenciosa: controle de pautas, audiências e fluxo de pagamentos processuais.
• Consultivo estratégico: acordos coletivos de trabalho nos temas de gorjetas, jornadas, intervalos, banco de horas.
• Gestão por dados: apresentação semanal de indicadores (novos processos por unidade, causas-raiz, despesas e provisões).
• Liderança Funcional: Orientar o assistente e o time administrativo/corporativo nas rotinas de coleta de documentos, prontuários e controles sistêmicos.

O que buscamos:

• Formação em Direito com OAB ativa.
• Experiência prévia em contencioso trabalhista de grande volume ou no segmento de alimentação, hospitalidade, varejo ou serviços.
• Familiaridade com rotinas de fechamento financeiro processual e gestão de escritórios externos.
• Domínio de Excel e ferramentas de BI/relatórios gerenciais para acompanhamento de métricas.
• Perfil proativo, resolutivo, autônomo e com visão estratégica alinhada à sustentabilidade do negócio.

Oferecemos:

• Valor compatível com o mercado.
• Autonomia, flexibilidade e visibilidade direta interna e externa (Diretoria, Associações e Sindicatos do segmento).