Advogado Trabalhista

Camargoevieira; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Camargoevieira busca um Advogado Trabalhista para atuar de forma estratégica e técnica na contencioso e consultivo, prestando assessoria jurídica a clientes e conduzindo processos com excelência, ética e responsabilidade. Belo Horizonte, MG, experiência mínima de 5 anos.

É necessária formação em Direito e inscrição na OAB, com habilidade em negociação e compreensão da jurisprudência atualizada para orientar clientes e conduzir defesas com rigor técnico.

Qualificações

• Formação em Direito e inscrição na OAB.
• Experiência mínima de 5 anos em Direito Trabalhista.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e jurisprudência atualizada.
• Habilidade em negociação e resolução de conflitos.

Responsabilidades

• Atuar em processos trabalhistas nas fases administrativa e judicial.
• Elaborar peças processuais (iniciais, contestações, recursos, pareceres).
• Conduzir audiências e sustentações orais.
• Atuar em consultivo trabalhista, com análise de riscos e compliance.
• Acompanhar processual e atualizar sistemas internos (ERP jurídico).
• Relacionamento direto com clientes e esclarecimentos técnicos conforme estratégia da empresa.
• Apoiar na definição de estratégias jurídicas e negociação de acordos.

Conhecimentos

Contencioso trabalhista

Consultivo trabalhista

Negociação

Formação académica

Bacharel em Direito

OAB registração

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Advogado Trabalhista para atuar de forma estratégica e técnica na área trabalhista, com foco em contencioso e consultivo, prestando assessoria jurídica a clientes e conduzindo processos com excelência, ética e responsabilidade.

• Atuação em processos trabalhistas nas fases administrativa e judicial;
• Elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações e pareceres);
• Condução de audiências e sustentações orais;
• Atuação em âmbito consultivo trabalhista, com análise de riscos, compliance trabalhista, elaboração de pareceres e orientação preventiva a clientes;
• Acompanhamento processual e atualização de sistemas internos (ERP jurídico e controle de projetos);
• Relacionamento direto com clientes, prestando esclarecimentos técnicos, de acordo com o negócio e estratégia de cada empresa;
• Apoio na definição de estratégias jurídicas e negociação de acordos.
• Formação em Direito e inscrição na OAB;
• Experiência mínima de 5 anos em Direito Trabalhista;
• Experiência em negociação e resolução de conflitos;
• Conhecimento sólido da legislação correlata e jurisprudência atualizada.

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização relacionada ao Direito Trabalhista, processual e material;
• Experiência em contencioso estratégico e consultivo empresarial;