Advogado(a) Pleno | Contencioso

OndeTrabalhar

Curitiba

On-site

BRL 180,000 - 300,000

Full time

14 days+

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Job summary

OndeTrabalhar está recrutando um Advogado(a) Sênior com forte experiência em Contencioso para integrar o nosso time jurídico, com atuação estratégica na gestão, acompanhamento e internalização de demandas contenciosas da empresa, em Curitiba.

A posição envolve organização da carteira processual, acompanhamento de escritórios externos e definição de estratégias jurídicas, buscando uma atuação preventiva, eficiente e alinhada ao negócio.

Qualifications

  • Formação completa em Direito.
  • OAB ativa.
  • Experiência sólida e comprovada em Contencioso e escritório de advocacia.

Responsibilities

  • Atuar na gestão e acompanhamento da carteira de processos judiciais e administrativos.
  • Acompanhar e revisar peças e manifestações elaboradas por escritórios externos.
  • Analisar processos, identificar riscos e propor estratégias de atuação.
  • Apoiar e gradualmente assumir a elaboração de peças processuais e manifestações jurídicas.
  • Controlar e acompanhar prazos e demandas processuais.
  • Organizar e estruturar a carteira de Contencioso.
  • Avaliar oportunidades de internalização de demandas atualmente conduzidas por escritórios externos.
  • Interagir com escritórios externos, áreas internas e diferentes níveis da organização.

Skills

Gestão de carteira de processos
Revisão de peças
Análise de processos
Avaliação de riscos
Definição de estratégias processuais
Organização de prazos
Comunicação
Autonomia
Proatividade
Liderança

Education

Bacharel em Direito

Job description

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior com forte experiência em Contencioso para integrar nosso time Jurídico, com atuação estratégica na gestão, acompanhamento e internalização das demandas contenciosas da empresa.

A posição terá papel importante na organização da carteira processual, acompanhamento de escritórios externos, revisão de peças e definição de estratégias jurídicas, contribuindo para uma atuação cada vez mais preventiva, eficiente e próxima do negócio.

Principais responsabilidades
  • Atuar na gestão e acompanhamento da carteira de processos judiciais e administrativos;
  • Acompanhar e revisar peças e manifestações elaboradas por escritórios externos;
  • Analisar processos, identificar riscos e propor estratégias de atuação;
  • Apoiar e, gradualmente, assumir a elaboração de peças processuais e manifestações jurídicas;
  • Controlar e acompanhar prazos e demandas processuais;
  • Organizar e estruturar a carteira de Contencioso;
  • Avaliar oportunidades de internalização de demandas atualmente conduzidas por escritórios externos;
  • Assumir gradualmente processos e demandas de maior complexidade;
  • Interagir com escritórios externos, áreas internas e diferentes níveis da organização;
  • Apoiar as demais áreas da empresa em questões jurídicas relacionadas às suas atividades;
  • Contribuir para a melhoria de processos, controles e rotinas do Jurídico;
  • Atuar de forma preventiva, identificando riscos e oportunidades para o negócio.
O que buscamos
  • Formação completa em Direito;
  • OAB ativa;
  • Experiência sólida e comprovada em Contencioso;
  • Experiência relevante em escritório de advocacia;
  • Vivência em departamento jurídico corporativo será um importante diferencial;
  • Experiência com acompanhamento, análise e revisão de processos e peças;
  • Capacidade de avaliar riscos e definir estratégias processuais;
  • Organização e domínio de prazos;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Autonomia para conduzir demandas;
  • Perfil analítico, proativo e orientado à solução.
Será um diferencial
  • Experiência nos dois ambientes: escritório de advocacia + jurídico corporativo;
  • Vivência em construção civil e/ou incorporação imobiliária;
  • Experiência com gestão de escritórios jurídicos terceirizados;
  • Vivência com processos de internalização de demandas contenciosas;
  • Experiência atuando próximo a áreas de negócio e liderança.
Informações adicionais
  • Salário compatível com média de mercado;
  • Pacote de benefícios.
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