Advogado(a) Sênior – Contencioso

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 520.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Empresa com nome confidencial busca Advogado(a) Sênior – Contencioso para atuar estrategicamente na gestão de demandas civis e trabalhistas empresariais, mitigando riscos e contribuindo para a governança jurídica.

Exige-se formação em Direito, OAB ativa, pelo menos 5 anos de contencioso corporativo, coordenação de escritórios e experiência em due diligence, com foco em Legal Operations.

Formación

• Formação superior em Direito e OAB ativo.
• Experiência sólida em contencioso empresarial, com 5+ anos.
• Vivência em departamento jurídico corporativo e gestão de carteiras civis/trabalhistas complexas.
• Experiência na coordenação de escritórios externos e gestão de provisões jurídicas.
• Conhecimento em Processo Civil, Direito do Trabalho e CPC 25.
• Excel avançado.

Responsabilidades

• Gerenciar estrategicamente a carteira de contencioso cível e trabalhista empresarial.
• Coordenar escritórios jurídicos externos, acompanhando prazos, qualidade das entregas e indicadores de performance.
• Avaliar estratégias processuais, teses jurídicas, prognósticos e riscos, propondo alternativas de negociação e acordos.
• Realizar a gestão de contingências e provisões jurídicas, em alinhamento com Contabilidade e Controladoria.
• Atuar no suporte a auditorias jurídicas e due diligence, bem como demandas de M&A.
• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas.
• Desenvolver melhorias nos processos da área jurídica, com foco em Legal Operations.
• Orientar tecnicamente a equipe e apoiar a gestão das atividades do contencioso.

Conocimientos

Contencioso empresarial

Gestão de carteira

Estratégias processuais

Coordenação de escritórios externos

Due diligence

Power BI

Legal Operations

Inglês intermediário

Excel avançado

Educación

Bacharel em Direito

Inscrição ativa na OAB

Herramientas

Power BI

Excel avançado

Descripción del empleo

Advogado(a) Sênior – Contencioso

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior – Contencioso para atuar estrategicamente na gestão de demandas jurídicas empresariais, com foco nas frentes cível e trabalhista, contribuindo para a mitigação de riscos, governança jurídica e eficiência dos processos.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar estrategicamente a carteira de contencioso cível e trabalhista empresarial.
• Coordenar escritórios jurídicos externos, acompanhando prazos, qualidade das entregas e indicadores de performance.
• Avaliar estratégias processuais, teses jurídicas, prognósticos e riscos, propondo alternativas de negociação e acordos.
• Realizar a gestão de contingências e provisões jurídicas, em alinhamento com as áreas de Contabilidade e Controladoria.
• Atuar no suporte a auditorias jurídicas, processos de due diligence e demandas relacionadas a M&A.
• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas.
• Desenvolver melhorias nos processos, controles e sistemas da área jurídica, com foco em Legal Operations.
• Orientar tecnicamente a equipe e apoiar a gestão das atividades do contencioso.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Direito e inscrição ativa na OAB.
• Experiência sólida em contencioso empresarial, preferencialmente com 5 anos ou mais de atuação.
• Vivência em departamento jurídico corporativo e gestão de carteiras cíveis e trabalhistas de média e alta complexidade.
• Experiência na coordenação de escritórios externos e gestão de contingências e provisões jurídicas.
• Conhecimento em Processo Civil, Direito do Trabalho e CPC 25.
• Excel avançado.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Direito Processual Civil, Trabalhista, Tributário ou áreas correlatas.
• Experiência no segmento de saúde.
• Conhecimento em Power BI, automação de processos e Legal Operations.
• Vivência em due diligence e gestão de equipe.
• Inglês intermediário.

Perfil esperado:

Buscamos um profissional com visão estratégica e de negócio, capacidade analítica, organização, habilidade de negociação e comunicação executiva, além de protagonismo na gestão de riscos e melhoria contínua.

Se você possui experiência na área e busca um novo desafio profissional, queremos conhecer seu perfil!