Importante empresa multinacional do setor tecnológico e de soluções para a gestão da informação busca incorporar talentos para sua equipe comercial em São Paulo.
Estamos à procura de um perfil apaixonado pela venda consultiva de serviços digitais e soluções de software, com um forte foco no crescimento e na abertura de novos negócios.
Nesta posição, seu principal objetivo será expandir nossa presença no mercado, desenvolvendo projetos sob medida e realizando estratégias de venda cruzada (cross-selling) em uma sólida carteira de clientes corporativos.
Principais responsabilidades:
- Projetar e executar estratégias comerciais para identificar e captar novas oportunidades de negócio em grandes contas corporativas (B2B), com foco especial em indústrias complexas como setor bancário, seguros, governo e saúde (farmacêuticas).
- Construir e manter um relacionamento estratégico com tomadores de decisão (C-Level), alinhando nossas soluções tecnológicas aos seus objetivos de otimização de processos.
- Gerenciar do início ao fim o ciclo de venda consultiva, abrangendo prospecção, qualificação de oportunidades, gestão de previsões (forecast) e participação em licitações.
- Trabalhar em sinergia com as áreas internas de finanças, pré-vendas e operações para estruturar propostas comerciais sólidas, rentáveis e de alto impacto.
- Realizar apresentações executivas demonstrando o valor agregado dos serviços para a atração constante de novos projetos.
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em vendas consultivas B2B, comercializando projetos de tecnologia, serviços digitais ou software diretamente em um dos setores bancário, seguros, governo e saúde (farmacêuticas).
- Ensino Superior completo (Graduação).
- Experiência prévia desejável em empresas integradoras de tecnologia, telecomunicações ou corporações multinacionais, com capacidade para gerenciar ciclos de vendas corporativos complexos.
- Domínio no uso de plataformas de CRM para a gestão diária do pipeline e análise de métricas de vendas.
- Forte orientação para resultados, com a motivação e dinamismo necessários para maximizar receitas por meio de um plano de remuneração que inclui um componente variável atraente.
- Habilidades superiores de negociação, comunicação assertiva, postura executiva e alta tolerância à frustração.
- Nível de inglês intermediário (desejável) para interagir em um ambiente global e facilitar planos de desenvolvimento profissional futuros.