4900 - Gerente de loja

Mercado Stahl

Florianópolis

Presencial

BRL 60 000 - 90 000

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da oferta

Mercado Stahl procura um Gerente de loja para conduzir a operação da unidade em Florianópolis, com foco na excelência no atendimento, qualidade de produtos e sustentabilidade financeira. O cargo é contratado como PJ e exige atuação presencial.

O profissional liderará a equipe, fará controle de compras, estoque e finanças, além de garantir higiene e segurança alimentar e a entrega de serviços de Delivery com altos padrões.

Qualificações

  • Experiência prévia em gestão de varejo ou alimentação.
  • Formação desejável em Administração, Gastronomia ou Gestão de Negócios.
  • Capacidade de analisar custos, estatísticas e KPIs.

Responsabilidades

  • Supervisionar montagem e apresentação do buffet, mantendo qualidade.
  • Garantir atendimento ao cliente presencial e online.
  • Controlar compras, estoque, finanças e custos.
  • Gerenciar equipe: recrutamento, treinamento, escalas e férias.
  • Garantir normas de higiene e segurança alimentar.
  • Supervisionar operação de Delivery e indicadores de performance.
  • Gerenciar manutenção da loja e bens patrimoniais.

Conhecimentos

Gestão operacional
Gestão administrativa
Atendimento ao cliente
Análise de custos e métricas
Planejamento e supervisão

Formação académica

Administração
Gastronomia
Gestão de Negócios

Ferramentas

Delivery platforms

Descrição da oferta de emprego

Gerente de loja

Área: Operações / Franquias / Expansão

Vínculo: PJ

Missão do cargo

Garantir a gestão completa da unidade, tanto no âmbito operacional quanto administrativo, assegurando a excelência no atendimento ao cliente, a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, além da sustentabilidade financeira e do bom funcionamento da equipe e do estabelecimento.

Principais responsabilidades
  • Supervisionar a montagem e apresentação do buffet, zelando pela qualidade dos produtos.
  • Garantir excelência no atendimento ao cliente (presencial e online).
  • Controlar compras, estratégias de vendas, estatísticas, custos, pedidos e notas fiscais.
  • Realizar o pagamento de despesas, fechamento de caixa e controle financeiro.
  • Cuidar da manutenção do estabelecimento e dos bens patrimoniais da loja.
  • Gerenciar a equipe: contratações, avaliação de colaboradores, resolução de conflitos, treinamentos, elaboração de escalas de folga e controle de férias.
  • Assegurar cumprimento das normas, regras internas, higiene e segurança alimentar.
  • Controlar e manter uniformes da equipe.
  • Acompanhar e supervisionar a operação de Delivery, garantindo cumprimento do checklist e indicadores de performance satisfatórios.
Relações Internas e Externas
  • Internas: Equipe da loja (colaboradores de atendimento, cozinha, limpeza, administrativo e delivery).
  • Externas: Clientes, fornecedores, prestadores de serviço, parceiros de delivery e órgãos fiscalizadores.
Requisitos do cargo
  • Formação: Desejável em Administração, Gastronomia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
  • Experiência: prévia experiência em gestão de unidades de varejo ou alimentação.
Conhecimentos
  • Gestão operacional e administrativa.
  • Processos de compras, controle de estoque e finanças.
  • Normas de higiene e segurança alimentar.
  • Plataformas e ferramentas de Delivery.
  • Atendimento ao cliente presencial e digital.
Habilidades / Competências
  • Planejamento e supervisão de operações diárias.
  • Comunicação clara (oral e escrita).
  • Gestão de tempo e organização.
  • Capacidade de análise de custos, estatísticas e indicadores de performance.
  • Negociação com fornecedores e parceiros.
Condições de trabalho
  • Local: Atuação presencial na loja.
  • Jornada: Integral com disponibilidade.
Competências comportamentais
  • Liderança: Inspirar, motivar e desenvolver a equipe.
  • Gestão de Pessoas: Administrar conflitos, recrutar e treinar colaboradores.
  • Resolução de Problemas: Tomada de decisão rápida e eficaz.
  • Flexibilidade e Adaptabilidade: Lidar com mudanças e imprevistos.
  • Foco em Resultados: Buscar melhoria contínua e alcance das metas.
  • Atendimento ao Cliente: Garantir excelência na experiência do consumidor.
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