Technisch Adviseur Wagenparkbeheer

Manpower BE; Machelen; Hybrid; EUR 35,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Pensioenplan

Thuiswerk mogelijk

Flexibele werkuren

Job summary

Manpower Belgium zoekt een Technisch Adviseur Wagenparkbeheer voor een interim contract. Je coördineert onderhoud en bandenbeheer, adviseert bestuurders en werkt samen met garages en leveranciers om processen te optimaliseren. Er is ruimte voor initiatief en doorontwikkeling binnen fleet operations.

Je hebt een bachelor in autotechniek, sterke analytische vaardigheden en een klantgerichte houding. Er wordt geboden: maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, pensioenplan en flexibele

Qualifications

• Bachelor diploma in autotechniek of gelijkwaardig.
• Analytisch ingesteld met goede redeneringsvaardigheden.
• Klantgericht, communicatief en in staat met leveranciers te onderhandelen.
• Kennis van Excel en Access; IBM Cognos is een asset.

Responsibilities

• Coördineren van onderhoud, herstellingen en bandenbeheer.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van werkzaamheden aan voertuigen.
• Adviseren van bestuurders en bieden van passende oplossingen.
• Samenwerken met garages, leveranciers en interne stakeholders.
• Optimaliseren van processen en systemen binnen fleet operations.

Skills

Analytical thinking

Klantgericht

Teamwork

Independent work

Languages: Dutch, French, English

Education

Bachelor in automotive technology

Tools

Excel

Access

IBM Cognos

Job description

Beschrijving van de klant:

Voor onze klant, een internationale marktleider binnen mobiliteitsoplossingen, zijn wij op zoek naar een Technisch Adviseur Wagenparkbeheer. In deze functie begeleid je het volledige proces van onderhoud, herstellingen en bandenbeheer van voertuigen. Je fungeert als schakel tussen bestuurders, garages en leveranciers en draagt actief bij aan een optimale mobiliteitservaring voor de klant.

Functieomschrijving:

Als Technisch Adviseur Wagenparkbeheer speel je een actieve rol in het optimaliseren van processen en systemen binnen de afdeling onderhoud, herstellingen en bandenbeheer. Je analyseert bestaande werkwijzen, identificeert verbeterpunten en werkt mee aan efficiëntere oplossingen, steeds met de behoeften van de klanten als uitgangspunt.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën in de praktijk om te zetten. Dankzij jouw analytische ingesteldheid en technische kennis draag je bij aan een kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening. Daarnaast fungeer je als sparringpartner van de Team Leader en ondersteun je de verdere ontwikkeling van de afdeling. Samen werken jullie aan continue verbetering, innovatie en een optimale mobiliteitservaring voor de bestuurders.

• Coördineren van onderhoud, herstellingen en bandenbeheer.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden aan voertuigen.
• Adviseren van bestuurders en bieden van passende oplossingen.
• Samenwerken met garages, leveranciers en interne stakeholders.
• Optimaliseren van processen en systemen binnen fleet operations.

Kandidaatprofiel:

• You have a bachelor's degree in an automotive technology field.
• You have a keen interest in automotive technology and digital communication.
• You are analytical, have strong thinking and reasoning skills and are able to optimise existing processes.
• You get great satisfaction from working in Excel and Access; IBM Cognos is an asset.
• You are customer-oriented, communicative and able to negotiate with suppliers and partners.
• You are determined, enterprising and innovative.
• You work both independently and as part of a team.
• You are perfectly bilingual in Dutch and French and fluent in English.

Wat de klant biedt:

• Een interim contract met mogelijkheid tot vast contract
• Een bruto maandloon tussen € 3.100en € 3.900, afhankelijk van uw ervaring.
• Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en een pensioenplan.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een gestructureerd onboardingtraject en persoonlijke begeleiding.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een collegiale werkomgeving met kansen voor interne doorgroei.
• Een gezonde balans tussen werk en privé.