Talent Partner & Recruiter - Production Floor Impact

Rock Recruitment; Staden; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Rock Recruitment zoekt een Recruiter & Talent Partner die dichtbij de mensen staat en tegelijk mee bouwt aan een toekomstgericht personeelsbeleid. Je ziet verder dan vacatures, werkt aan kwalitatieve instroom, een soepele opstart en langdurige samenwerking.

Je brengt samen met directie, lijnmanagement en HR de huidige en toekomstige personeelsbehoeften in kaart, vertaalt deze naar gerichte wervingsacties, zoekt kandidaten en begeleidt hen door het volledige selectie- en aanwervingsproces.

Formación

• Je hebt een HR-gerichte opleiding en aantoonbare ervaring in werving en selectie.
• Je werkt pragmatisch, proactief en bouwt aan een duurzaam kandidatennetwerk.
• Je communiceert helder en onderhoudt korte communicatie met stakeholders.
• Je begrijpt productie-omgevingen en vertaalt behoeften naar concrete acties.

Responsabilidades

• Brengt samen met directie en HR huidige en toekomstige personeelsbehoeften in kaart.
• Verwerkt behoeften tot gerichte wervingsacties met kwaliteit en snelheid.
• Zoekt actief naar kandidaten en bouwt een duurzaam netwerk op van kandidaten en externe partners.
• Begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectie- en aanwervingsproces.
• Is vast aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers in de eerste maanden.
• Organiseert opvolggesprekken en zet tijdig acties in bij drempels.
• Werkt nauw samen met marketing aan authentieke wervingscampagnes.

Conocimientos

Werving

Selectie

Employer branding

Netwerken

Communicatie

Educación

HR-opleiding (HBO/Universiteit)

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS/CRM

Descripción del empleo

Rock Recruitment zoekt een Recruiter & Talent Partner die dichtbij de mensen staat en tegelijk mee bouwt aan een toekomstgericht personeelsbeleid. Je ziet verder dan vacatures, werkt aan kwalitatieve instroom, een soepele opstart en langdurige samenwerking.

Je brengt samen met directie, lijnmanagement en HR de huidige en toekomstige personeelsbehoeften in kaart, vertaalt deze naar gerichte wervingsacties, zoekt kandidaten en begeleidt hen door het volledige selectie- en aanwervingsproces.