Talent & Employer Branding Officer

Pensaert Partners; Belgique; On-site; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met laadkaart

Ruimte voor eigen ideeën en initiatief

Nauwe samenwerking met CEO Office enマー

Job summary

Pensaert Partners zoekt een Talent & Employer Branding Officer die onze recruitment-doelstellingen ondersteunt en onze merken versterkt. Je onderhoudt relaties met hire managers en het CEO Office en bouwt aan aantrekkelijke content voor sociale media.

Je werkt tussen Gent, Antwerpen en Kortrijk, organiseert events en fotoshoots, en zorgt voor een sterke candidate experience. Een creatieve, hands-on aanpak is gewenst.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring in recruitment, talent acquisition of employer branding.
• Creatief, schrijft vlot en weet met storytelling de juiste doelgroep aan te spreken.
• Hands-on, flexibel en mobiel tussen Gent, Antwerpen en Kortrijk.

Responsibilities

• Zoek proactief recruitment consultants via LinkedIn en netwerken; screen kandidaten en begeleid hen doorheen ons selectieproces.
• Draag bij aan de doelstelling van 32 nieuwe collega’s in 2027; werk nauw samen met hiring managers en het CEO Office.
• Volg kandidaten en hiring managers op, bewaak de candidate experience en verwelkom nieuwe collega’s op hun eerste werkdag.
• Ontwikkel een employer branding planning en creëer aantrekkelijke content voor Instagram, TikTok en LinkedIn, samen met het marketingteam.
• Organiseer fotoshoots, houd de 'Werken bij'-pagina’s actueel en bedenk creatieve initiatieven om de vijf merken zichtbaar te maken.
• Vertegenwoordigt onze merken op jobbeurzen, scholen en netwerkevents en bouwt relaties op met toekomstige collega’s.
• Wees regelmatig aanwezig in Gent, Antwerpen en Kortrijk, ondersteun kantoorwerking en volg praktische vragen, leveranciers en facilitaire zaken op.

Skills

Netwerken

Recruitment

Sociale media content

Employer branding

Storytelling

Team samenwerking

Job description

Ben jij een geboren netwerker die energie krijgt van talent ontdekken, mensen overtuigen en creatieve employer branding projecten? Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een ambitieuze scale-up binnen recruitment? Lees dan zeker verder!

Voor de uitbreiding van ons CEO Office zoeken we een gedreven Talent & Employer Branding Officer. In 2027 willen we maar liefst 32 nieuwe collega’s aanwerven voor onze vijf gespecialiseerde recruitment merken: Pensaert & Partners, Kwery, Hook’D, Travo en Faktor. Jij helpt dit talent aantrekken, versterkt onze werkgeversmerken en vormt een verbindende schakel tussen onze kantoren in Gent, Antwerpen en Kortrijk.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je zoekt proactief nieuwe recruitment consultants via LinkedIn, je netwerk en andere kanalen, screent kandidaten en begeleidt hen doorheen ons selectieproces.
• Je helpt onze ambitieuze doelstelling van 32 nieuwe collega’s in 2027 realiseren en werkt nauw samen met de hiring managers en het CEO Office.
• Je volgt kandidaten en hiring managers nauwgezet op, bewaakt een uitstekende candidate experience en verwelkomt nieuwe collega’s op hun eerste werkdag.
• Je ontwikkelt een employer branding planning en creëert aantrekkelijke content voor Instagram, TikTok en LinkedIn, samen met het marketingteam.
• Je organiseert fotoshoots, houdt onze “Werken bij”-pagina’s actueel en bedenkt creatieve initiatieven om onze vijf merken zichtbaar te maken.
• Je vertegenwoordigt onze merken op jobbeurzen, bij scholen en tijdens netwerkevents en bouwt relaties op met toekomstige collega’s.
• Je bent regelmatig aanwezig in Gent, Antwerpen en Kortrijk, ondersteunt de kantoorwerking en volgt praktische vragen, leveranciers en facilitaire zaken op.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent sociaal, communicatief sterk en een geboren netwerker die spontaan contacten legt en mensen weet te enthousiasmeren.
• Je hebt al enkele jaren professionele ervaring opgebouwd binnen recruitment, talent acquisition of employer branding en voelt je thuis op sociale media.
• Je bent creatief, schrijft vlot en weet met sterke content en storytelling de juiste doelgroep aan te spreken.
• Je bent hands-on, positief ingesteld en voelt je thuis in een dynamische, ambitieuze werkomgeving.
• Je bent flexibel en mobiel en bereid je regelmatig te verplaatsen tussen onze vestigingen in Gent, Antwerpen en Kortrijk.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris van € 2.800 tot € 3.500 bruto per maand.
• Een bedrijfswagen met laadkaart voor vlotte verplaatsingen tussen onze vestigingen.
• De kans om mee onze doelstelling van 32 nieuwe collega’s in 2027 te realiseren en dus rechtstreeks bij te dragen aan de groei van een scale-up op volle snelheid.
• Veel ruimte voor eigen ideeën, creativiteit en initiatief binnen recruitment en employer branding.
• Nauwe samenwerking met het CEO Office, onze hiring managers en het marketingteam.
• Een zichtbare, verbindende rol met afwisseling en contacten in Gent, Antwerpen en Kortrijk.