Recruitment Consultant

Kwery; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

BMW bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering Alan

Ecocheques

Laadpas

iPhone

Laptop

AirPods

Spotify abonnement

Onkostenvergoeding

Job summary

Kwery is een ambitieuze recruitment‑consultancy die zich specialiseert in ervaren IT‑profielen. Als Recruitment Consultant krijg je de volledige verantwoordelijkheid voor A tot Z, werk je met KMO’s en grotere bedrijven en begeleid je IT‑professionals naar hun volgende stap.

Wij bieden een competitief bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.800, met onbeperkte commissies tot 32% per plaatsing en een uitgebreid extralegaal pakket. Een collegiaal team en regelmatige events ondersteunen je groei.

Qualifications

• Een bachelor- of masterdiploma is vereist.
• Vermoeden van eerste ervaring in recruitment, sales of soortgelijke rol.

Responsibilities

• Beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
• Onderhouden van IT-klantenrelaties en begeleiden van professionals.
• Zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen.
• Screenen van kandidaten op expertise, ervaring en cultuur-fit.
• Coördineren en plannen van interviews tussen klant en kandidaat.
• Zorgen voor opvolging en duurzame samenwerking.

Skills

Commerciële mindset

Resultaatgericht

Klantrelaties opbouwen

Onderhandelen

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Job description

Heb jij een commerciële mindset en haal je energie uit targets en resultaten? Werk je graag met prestatiegerichte bonussen, maar verwacht je ook dat je inspanningen correct en volledig worden beloond? Hou je van een gezonde dosis competitie, zonder in te boeten aan teamspirit, sfeer en moderne faciliteiten? Dan zou dit wel eens jouw volgende uitdaging kunnen zijn.

Kwery is een ambitieus en snelgroeiend recruitment consultancy, samen met Pensaert & Partners, Faktor, Travo en Hook'D. Wij focussen ons exclusief op de rekrutering van ervaren IT-profielen en blijven verder uitbreiden met collega’s die zich herkennen in onze waarden: all-in, resultaatgericht, proactief en maturiteit. Je komt terecht in een hedendaags en vlot bereikbaar kantoor in Gent, inclusief ondergrondse parking. Je werkplek is volledig uitgerust met ergonomisch meubilair, een curved scherm, laptop en performante tools die je toelaten om op topniveau te werken. Daarnaast investeren we sterk in teamdynamiek met regelmatige afterworks, teambuildings en bedrijfsevents.

Jouw rol als Recruitment Consultant (360°)

Als recruitment consultant beheer je het volledige rekruteringsproces van A tot Z. Je werkt samen met zowel KMO’s als grotere ondernemingen en begeleidt ervaren IT-professionals naar hun volgende carrièrestap.

• Uitbouwen en onderhouden van klantenrelaties binnen de IT-markt via een adviserende en commerciële aanpak.
• Actief detecteren van nieuwe opportuniteiten en het onderhandelen en afsluiten van samenwerkingen.
• Zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via uiteenlopende kanalen zoals LinkedIn, jobboards, events en social media.
• Screenen en selecteren van kandidaten op basis van expertise, ervaring en cultural fit.
• Coördineren en plannen van interviews tussen klant en kandidaat, met oog voor efficiëntie en duidelijke communicatie.
• Opvolging van zowel kandidaten als klanten om een duurzame en succesvolle samenwerking te garanderen.

Wie zoeken wij?

Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht. Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in recruitment, sales of een gelijkaardige commerciële rol. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een competitief bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.800.
• Een onbeperkt commissiesysteem tot 32% per plaatsing, waardoor je loon kan oplopen tot een veelvoud van je basissalaris.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: firmawagen (BMW) met laadpas, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering via Alan, ecocheques, laadpaal, iPhone, laptop, AirPods, Spotify-abonnement, onkostenvergoeding van €150 tot €250, enz.
• Intensieve begeleiding en coaching door ervaren recruiters.
• Interne en externe opleidingen en duidelijke doorgroeimogelijkheden.
• Tal van incentives zoals culinaire etentjes, workations, teambuildings, BBQ’s, trips naar Spa-Francorchamps en een jaarlijkse skireis.