Sales Consultant

Pensaert Partners; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbeperkt commissiesysteem

Maandloon 2500-3500 EUR

Netto onkostenvergoeding

Extralegale voordelen

Bedrijfswagen BMW iX1

Laadkaart

Opleidingsmogelijkheden

Teambuildings

Incentives

Job summary

Pensaert & Partners in Gent zoekt een Sales Consultant die zich richt op legal profielen. Je bouwt actief aan een eigen netwerk en ontwikkelt je markt.

Je werkt mee aan het groeiverhaal van een snelgroeiend recruitmentkantoor en krijgt opleiding, begeleiding door ervaren recruiters en doorgroeimogelijkheden tot Senior Consultant of Manager.

Qualifications

• Minimaal een bachelor(diploma) behaald; ervaring in HR/recruitment/sales is een plus.
• Gedreven en ambitieus; hoge zelfsturing en proactieve instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en relatieopbouw.
• Gevoel voor dynamische omgeving, initiatiefrijk.

Responsibilities

• Beheer van het volledige wervingstraject van kandidaat tot plaatsing.
• Kandidaten aantrekken via LinkedIn, jobboards en netwerk.
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en kandidaten overtuigen.
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bedrijven.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Relatieopbouw

Netwerken

Resultaatgericht

Education

Bachelor diploma

Tools

LinkedIn

Job description

Ben jij op zoek naar een uitdagende carrière als Sales Consultant binnen een snel groeiende recruitment agency? Wil je je specialiseren in HR-profielen en een sterk netwerk uitbouwen in regio Gent? Dan is dit jouw kans.

Pensaert & Partners is een snelgroeiend rekruteringskantoor met een sterke reputatie binnen finance, accountancy, legal, HR en administratieve profielen. Dankzij onze partnerships met zowel multinationals als kmo’s bouwen we dagelijks mee aan duurzame carrières en succesvolle teams.

Voor ons kantoor in Gent zijn we op zoek naar een Sales Consultant die zich zal focussen op legal profielen in de regio Gent. Je krijgt hierbij de kans om je eigen markt uit te bouwen en door te groeien tot Senior Consultant of Manager.

Bij Pensaert & Partners gaan prestaties en plezier hand in hand. Onze “work hard, play hard” mentaliteit vertaalt zich in sterke resultaten, maar ook in een hecht team van gedreven collega’s die elkaar elke dag vooruit helpen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit z i en?

• Je krijgt een intensieve opleiding en wordt begeleid door ervaren recruiters om snel de kneepjes van het vak te leren.
• Je specialiseert je in legal profielen en bouwt expertise op binnen jouw markt
• Je ontwikkelt en onderhoudt sterke relaties met bedrijven en wordt hun vertrouwde recruitmentpartner.
• Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards, database en je eigen netwerk.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en weet kandidaten te overtuigen om in gesprek te gaan.
• Je voert diepgaande interviews en analyseert of kandidaten passen bij de cultuur en noden van je klanten.
• Je begeleidt zowel kandidaten als klanten doorheen het volledige proces, van eerste contact tot contractondertekening.
• Ook na opstart blijf je betrokken en zorg je voor een kwalitatieve opvolging.

Wat verwachten wij van jou?

• Je behaalde minimum een bachelordiploma. Een eerste werkervaring binnen HR, recruitment of sales is een troef, maar geen vereiste.
• Je bent gedreven, ambitieus en legt de lat hoog voor jezelf.
• Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk relaties op.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris: €2.500 - €3.500 / maand.
• Een ongelimiteerd commissiesysteem (tot 32% per aanwerving) zodat jouw prestaties rechtstreeks worden beloond.
• Netto-onkostenvergoeding: tot €180 / maand.
• Extralegale voordelen:, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques en groepsverzekering.
• Een bedrijfswagen (BMW iX1) en ongelimiteerde laadkaart (na behalen eerste target of direct van start afhankelijk van ervaring).
• Een persoonlijke aanpak en begeleiding van zeer ervaren recruiters.
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden.
• Tal van leuke incentives: etentjes in sterrenzaken, teambuildings, bbq’s,…