Talent Acquisition Specialist

Belgie Vacature; Limburg; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerk mogelijk

Bedrijfswagen

Extralegale voordelen

12 ADV-dagen

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een Recruitment Specialist IT die zelfstandig een volledige wervingsprocedure beheert van A tot Z, inclusief vacature-intake, publicatie en screening via Teams. Je werkt aan een professionele candidate experience en optimaliseert processen.

Je bouwt mee aan een toekomstgerichte rekruteringsstrategie in een internationaal georiënteerde organisatie. Engelse taalvaardigheid is een must, Frans een plus.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in talent acquisition en affiniteit met IT-rekrutering.
• Engels uitstekend;Frans is een troef.
• Zelfstandig, proactief en gestructureerd met sterke organisatorische vaardigheden.
• Duidelijke communicatie en vermogen prioriteiten te stellen.

Responsabilités

• Beheer het volledige aanwervingsproces van A tot Z: budgetafstemming, vacature-intake, schrijven en publiceren van vacatures en opvolging.
• Dagelijks samenwerken met een internationale sourcingpartner; screenings via Teams.
• Coördineren van alle interviewrondes en stappen voor senior/gespecialiseerde IT-profielen.
• Ondersteunen van de eindfase door contractvoorstellen voor te bereiden en af te stemmen met hiring managers.

Connaissances

IT recruitment

Talent acquisition

Interview coordination

Screening

Autonomous work

Outils

Microsoft Teams

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven Recruitment Specialist IT die energie krijgt van een rol met veel verantwoordelijkheid en autonomie? Wil jij meebouwen aan een wervingsproces in een organisatie in volle groei?

Wat ga je doen?

AlsRecruitment Specialist IT Speel Je Een Sleutelrol In Ons Volledige Recruitmentproces. Je Beheert De Aanwerving Van A Tot Z En Zorgt Voor Een Professionele Candidate Experience. Dankzij Jouw Expertise En Inzichten Optimaliseer Je Processen En Bouw Je Mee Aan Een Toekomstgerichte Rekruteringsstrategie

• Je beheert het volledige aanwervingsproces van A tot Z: van budgetafstemming en vacature-intake tot het schrijven, publiceren en opvolgen van vacatures
• Je werkt dagelijks samen met onze internationale sourcingpartner, ontvangt relevante kandidaten en voert professionele screenings via Teams
• Je coördineert alle interviewrondes en bijkomende stappen voor senior en gespecialiseerde IT-profielen
• Je ondersteunt de eindfase van de aanwerving door contractvoorstellen voor te bereiden en nauw te overleggen met hiring managers.

Company

Je komt terecht in een internationaal bedrijf.

Profile

Ben jij de Recruitment Specialist IT die wij zoeken? Dan herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt enkele jaren ervaring in talent acquisition en affiniteit met het rekruteren van IT-profielen
• Je beheerst het Engels uitstekend; kennis van het Frans is een troef
• Je werkt zelfstandig en proactief, met een positieve mindset en sterke organisatorische vaardigheden
• Je communiceert duidelijk, stelt moeiteloos prioriteiten en combineert vlot operationeel werk met procesverbetering

Offer

Wat bieden wij?

• Een boeiende en gevarieerde fulltime of 4/5e job binnen een dynamisch team
• Flexibel werken, inclusief mogelijkheid tot thuiswerk
• Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen
• Een 40-urenweek waarmee je 12 ADV-dagen opbouwt
• Een job met veel verantwoordelijkheid waarin je écht jouw stempel kan drukken op ons recruitmentproces.