Recruitment Specialist IT

Jobat; Hasselt; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in Hasselt zoekt een gedreven Recruitment Specialist IT voor een internationaal groeiende organisatie. Je beheert het wervingsproces van A tot Z en zorgt voor een professionele candidate experience.

Je werkt nauw samen met een internationale sourcingpartner, voert screenings uit via Teams en coördineert interviewrondes voor senior IT-profielen, met verantwoordelijkheid en autonomie.

Responsabilités

• Je beheert het volledige aanwervingsproces van A tot Z: van budgetafstemming en vacature-intake tot het schrijven, publiceren en opvolgen van vacatures
• Je werkt dagelijks samen met onze internationale sourcingpartner, ontvangt relevante kandidaten en voert professionele screenings via Teams
• Je coördineert alle interviewrondes en bijkomende stappen voor senior en gespecialiseerde IT-profielen
• Je ondersteunt de eindfase van de aanwerving door contractvoorstellen voor te bereiden en nauw te overleggen met hiring managers.

Description du poste

Jobomschrijving

Je komt terecht in een internationaal bedrijf.

Ben jij een gedreven Recruitment Specialist IT die energie krijgt van een rol met veel verantwoordelijkheid en autonomie? Wil jij meebouwen aan een wervingsproces in een organisatie in volle groei? Solliciteer dan voor deze uitdagende job in Hasselt!

Wat ga je doen?

Als Recruitment Specialist IT speel je een sleutelrol in ons volledige recruitmentproces. Je beheert de aanwerving van A tot Z en zorgt voor een professionele candidate experience. Dankzij jouw expertise en inzichten optimaliseer je processen en bouw je mee aan een toekomstgerichte rekruteringsstrategie:

• Je beheert het volledige aanwervingsproces van A tot Z: van budgetafstemming en vacature-intake tot het schrijven, publiceren en opvolgen van vacatures


• Je werkt dagelijks samen met onze internationale sourcingpartner, ontvangt relevante kandidaten en voert professionele screenings via Teams


• Je coördineert alle interviewrondes en bijkomende stappen voor senior en gespecialiseerde IT-profielen


• Je ondersteunt de eindfase van de aanwerving door contractvoorstellen voor te bereiden en nauw te overleggen met hiring managers.