Strategisch HR-partner | Payroll & Beleid (Publieke Sector)

Konvert Interim Halle; Drogenbos; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Verzekeringen

Mobiliteitsvergoeding

Laptop en smartphone

Uitgebreide verlofregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Konvert Interim Halle zoekt een ervaren HR Business Partner voor de regio Drogenbos. Je combineert strategische HR-taken met operationeel werk en payroll-ervaring is een pluspunt.

Je fungeert als sleutel tussen medewerkers, management en HR-beleid, beheert end-to-end employee lifecycle processen en draagt bij aan verdere uitbouw van HR-beleid. Een volwaardige on-site functie in een stabiele organisatie.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in HR-generalist functies.
• Goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis Frans.
• Woonachtig in en regio Drogenbos/omgeving en bereid tot on-site werken.

Responsabilités

• Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Begeleiding van werving volgens procedures en lifecycle management.
• Begeleiding van onboarding tot offboarding en verlofbeheer.
• Analyseren van HR-data en voorstellen van verbeteracties.
• Coördineren van re-integratietrajecten en sociale overleg.

Connaissances

HR generalist

Payroll

Rekrutering

Employee lifecycle

Communicatie

Description du poste

Konvert Interim Halle zoekt een ervaren HR Business Partner voor de regio Drogenbos. Je combineert strategische HR-taken met operationeel werk en payroll-ervaring is een pluspunt.

Je fungeert als sleutel tussen medewerkers, management en HR-beleid, beheert end-to-end employee lifecycle processen en draagt bij aan verdere uitbouw van HR-beleid. Een volwaardige on-site functie in een stabiele organisatie.