Strategisch HR Architect | Beleid, Process & Recruitment

MULTI BAZAR; Egem; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

MULTI BAZAR zoekt een veelzijdige HR-professional voor strategische en operationele HR-taken; rapporteert direct aan de directie en werkt aan beleid, processen en juridische zaken, met focus op werving en HR-projecten.

De rol vereist ervaring in HR-beleid, loonbeleid en verzuim, met hands-on instelling en sterke communicatie. Gevestigd in België (West-Vlaanderen, Egem); voltijds, on-site.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in HR-beleid en personeelsbeleid.
• Verantwoordelijk voor strategische plannings- en operationele uitvoering.
• Ervaring met loon- en verlofanalyses is een voordeel.
• Kennis van Belgische arbeidswetgeving.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en jaaractieplan.
• Ontwikkelen van HR-processen en procedures.
• Beheren van juridische HR-kwesties.
• Opvolgen van het recrutering proces.
• Loonbeleid, ziekteverzuim en employer branding projecten coordineren.

Connaissances

HR beleid

Strategische HR

Recruitment

Loonanalyse

Employer branding

Description du poste

MULTI BAZAR zoekt een veelzijdige HR-professional voor strategische en operationele HR-taken; rapporteert direct aan de directie en werkt aan beleid, processen en juridische zaken, met focus op werving en HR-projecten.

De rol vereist ervaring in HR-beleid, loonbeleid en verzuim, met hands-on instelling en sterke communicatie. Gevestigd in België (West-Vlaanderen, Egem); voltijds, on-site.