Strategic HR Manager: Policy, Payroll & Growth

Belgie Vacature; Izegem; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Extralegale voordelen

26 verlofdagen

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een HR Manager in Izegem voor het uitrollen van HR-beleid over meerdere vestigingen en het optimaliseren van HR-processen. Je werkt in een groeiende organisatie met toekomstperspectief en rapporteert aan het management.

De functie is fulltime (39u/week) met een glijdend uurrooster, bedrijfswagen en extralegale voordelen. Je bent een coachende sparringpartner voor het management en берет verantwoordelijkheid voor werving, payroll en personeelsadministratie.

Qualifications

• Coachend en proactief meedenken met de organisatie.
• Organisatorisch en efficiënt in HR-beleid en uitvoering.
• Open communicatie met zaakvoerders en kritische houding.
• HR-generalist met affiniteit voor payroll en personeelsadministratie.

Responsabilités

• Rollen uitrollen van HR-beleid over vestigingen.
• Implementeren van nieuwe processen en optimaliseren van procedures.
• Sparringpartner zijn voor het management en meedenken op strategisch niveau.
• Rekrutering van A tot Z beheren.
• Zorgdragen voor efficiënte personeelsadministratie en loonverwerking.

Connaissances

Coachend

Proactief

Kritisch denken

HR-generalist

Payroll

Description du poste

Belgie Vacature zoekt een HR Manager in Izegem voor het uitrollen van HR-beleid over meerdere vestigingen en het optimaliseren van HR-processen. Je werkt in een groeiende organisatie met toekomstperspectief en rapporteert aan het management.

De functie is fulltime (39u/week) met een glijdend uurrooster, bedrijfswagen en extralegale voordelen. Je bent een coachende sparringpartner voor het management en берет verantwoordelijkheid voor werving, payroll en personeelsadministratie.