Strategisch HR Partner: Cultuur, Talent & Impact

B2Ai - CAAN - Ensemble vzr; West-Vlaanderen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Multidisciplinair team

Persoonlijke ontwikkeling

Competitief verloningspakket

Job summary

Een toonaangevend HR-bedrijf in België is op zoek naar een ervaren HR Business Partner. De rol omvat het uitwerken en implementeren van HR-processen, het begeleiden van managers en het ontwikkelen van talent binnen de organisatie. De ideale kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in HR, kennis van sociale wetgeving en HR-systemen, en uitstekende communicatieve vaardigheden. Dit biedt een dynamische omgeving met een competitief verloningspakket.

Qualifications

• Minstens 10 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
• Ervaring met HR-informatiesystemen, bij voorkeur Afas.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en HR-processen.

Responsibilities

• Uitwerken, implementeren en opvolgen van HR-processen en -projecten.
• Organiseren van maandelijkse opvolgmeetings met leidinggevenden.
• Beheren van het volledige selectieproces van kandidaten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatorisch talent

Proactieve houding

Kennis van sociale wetgeving

Tools

HR-informatiesystemen (Afas)

Job description

Een toonaangevend HR-bedrijf in België is op zoek naar een ervaren HR Business Partner. De rol omvat het uitwerken en implementeren van HR-processen, het begeleiden van managers en het ontwikkelen van talent binnen de organisatie. De ideale kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in HR, kennis van sociale wetgeving en HR-systemen, en uitstekende communicatieve vaardigheden. Dit biedt een dynamische omgeving met een competitief verloningspakket.