HR manager MultiBazar met groeipotentieel

MULTI BAZAR; Egem; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

MULTI BAZAR zoekt een veelzijdige HR-professional voor strategische en operationele HR-taken; rapporteert direct aan de directie en werkt aan beleid, processen en juridische zaken, met focus op werving en HR-projecten.

De rol vereist ervaring in HR-beleid, loonbeleid en verzuim, met hands-on instelling en sterke communicatie. Gevestigd in België (West-Vlaanderen, Egem); voltijds, on-site.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in HR-beleid en personeelsbeleid.
• Verantwoordelijk voor strategische plannings- en operationele uitvoering.
• Ervaring met loon- en verlofanalyses is een voordeel.
• Kennis van Belgische arbeidswetgeving.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en jaaractieplan.
• Ontwikkelen van HR-processen en procedures.
• Beheren van juridische HR-kwesties.
• Opvolgen van het recrutering proces.
• Loonbeleid, ziekteverzuim en employer branding projecten coordineren.

Connaissances

HR beleid

Strategische HR

Recruitment

Loonanalyse

Employer branding

Description du poste

Wij zijn op zoek naar een kandidaat voor een veelzijdige HR opdracht.

Je rapporteert aan en werkt rechtstreeks samen met de directie.

Jouw kernverantwoordelijkheden worden:

• het HR beleid (strategisch) mee uitstippelen en omzetten naar een jaar actieplan (operationeel)
• HR processen verder ontwikkelen
• Juridische luik
• Recrutering proces opvolgen
• interne projecten als Loonpolicy, loonanalyse over diverse afdelingen, Ziekteverzuim, Employer branding, Evaluatiesystemen verfijnen