Strategic Workforce Planner & Headcount Analytics

Jobat; Brussel; Sur place; EUR 111 000 - 185 000; Temps partiel

Résumé du poste

USG Professionals zoekt een ervaren freelancer voor workforce planning en HRIS-structurering in Brussel. U beheert processen, data en rapportering en koppelt deze aan budgetten en headcount-analyses.

U levert dashboards en data-analyse aan HR, Finance en management, en breidt Anaplan uit voor datavalidatie en scenarioplanning. De functie vereist sterke analytische vaardigheden en een proactieve aanpak.

Qualifications

• Ervaring met workforce planning en HRIS-rapportage.
• Kennis van Anaplan en Employee Central.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend denken.

Responsabilités

• Beheer en verbeter processen, governance, rapportering en documentatie rond workforce planning.
• Beoordeel aanvragen voor posities en bereken impact op headcount, budget en workforceplanning.
• Ontwerp processen voor aanmaak en onderhoud van posities in Employee Central.
• Controleer data en signaleer afwijkingen en kwaliteitsrisico's.
• Adviseer HRIS over rapporteringslijnen en structuren in Employee Central.
• Bouw rapporten en dashboards over headcount en organisatiestructuren.
• Breid Anaplan uit voor datavalidatie en scenarioplanning.
• Lever headcountdata aan Compensation en Finance.
• Vertaal complexe data naar concrete aanbevelingen voor HR en management.
• Leid verbeterprojecten en ad-hocanalyses rond workforce planning.

Connaissances

Workforce planning

HRIS

Data analysis

Stakeholder mgmt

Outils

Anaplan

Employee Central

Description du poste

USG Professionals zoekt een ervaren freelancer voor workforce planning en HRIS-structurering in Brussel. U beheert processen, data en rapportering en koppelt deze aan budgetten en headcount-analyses.

U levert dashboards en data-analyse aan HR, Finance en management, en breidt Anaplan uit voor datavalidatie en scenarioplanning. De functie vereist sterke analytische vaardigheden en een proactieve aanpak.