Strategic HR Partner - Generalist Driving Growth & People

Talentfinder; Antwerpen; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

bedrijfswagen

hospitalisatieverzekering+ ambulant计划

Job summary

Talentfinder zoekt een allround HR Business Partner die de volledige HR-luik beheert voor diverse afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor employee lifecycle, recruitment, onboarding en advies aan leidinggevenden.

Je combineert operationele HR-taken met beleidsmatige initiatieven en werkt aan HR-projecten. Ervaring met HR-systemen, payroll en social law is vereist; daarnaast draag je bij aan professionalisering en HR-IT-initiatieven.

Qualifications

• Allround HR-professional met verantwoordelijkheid over employee lifecycle.
• Ervaring met recruitment en talent management.
• Kennis van payroll en sociale wetgeving.

Responsibilities

• Beheer van rekrutering en onboarding.
• Begeleiden van performance management en evaluatieprocessen.
• Opzetten van succession- en workforce planning.
• Advies aan leidinggevenden over HR-vragen.
• Analyseren van HR KPI's en vertalen naar acties.
• Beheren van HR-budget en HR-administratie van A tot Z.
• Back-up voor payroll.

Skills

HR generalist

Rekrutering

Onboarding

Performance management

HR KPI analyse

Budgetbewaking HR

Tools

HRIS

LMS

Evaluatiesysteem

Job description

Talentfinder zoekt een allround HR Business Partner die de volledige HR-luik beheert voor diverse afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor employee lifecycle, recruitment, onboarding en advies aan leidinggevenden.

Je combineert operationele HR-taken met beleidsmatige initiatieven en werkt aan HR-projecten. Ervaring met HR-systemen, payroll en social law is vereist; daarnaast draag je bij aan professionalisering en HR-IT-initiatieven.