Strategic HR Business Partner | Growth & Autonomy

Jobat; Roeselare; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een HR Business Partner die strategisch en operationeel partner is voor het management en die nauwe verbinding onderhoudt met medewerkers. Je geeft HR-advies, draagt bij aan een sterk personeelsbeleid en rapporteert direct aan de HR-directie.

Je werkt proactief aan uitvoering en optimalisatie van HR-processen en -beleid in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte voor groei terwijl je bouwt aan HR-excellentie en een positief personeelsklimaat

Qualifications

• HR Business Partner-rol vereist strategisch en operationeel partner zijn voor het management
• Je biedt passend HR-advies en draagt bij aan een sterk personeelsbeleid
• Je werkt nauw met medewerkers en management en rapporteert aan de HR-directie

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen toegewezen organisatieonderdelen
• Adviseert leidinggevenden en management over HR-vraagstukken
• Onderhoudt nauwe contacten met medewerkers en management en signaleert tijdig HR-gerelateerde issues
• Draagt bij aan uitvoering, ontwikkeling en optimalisatie van HR-processen en -beleid
• Fungeert als vertrouwelijk aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen

Connaissances

HR-beleid

HR-advies

Organisatie-advies

Rapporteren aan HR-directie

Description du poste

Jobat zoekt een HR Business Partner die strategisch en operationeel partner is voor het management en die nauwe verbinding onderhoudt met medewerkers. Je geeft HR-advies, draagt bij aan een sterk personeelsbeleid en rapporteert direct aan de HR-directie.

Je werkt proactief aan uitvoering en optimalisatie van HR-processen en -beleid in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte voor groei terwijl je bouwt aan HR-excellentie en een positief personeelsklimaat