Strategic HR Partner: Talent, Culture & Performance

Jobat; Dessel; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een HR Business Partner die operationele HR-taken combineert met strategische ondersteuning voor managers. Je bent een vertrouwde sparringpartner en werkt mee aan talentontwikkeling en rekrutering.

Je werkt aan HR-projecten rond cultuur, leiderschap en employee experience, ondersteunt individuele dossiers en payroll, en coördineert onboarding en opleidingen. Een brede HR-rol met zichtbare impact.

Responsibilities

• Adviseren en begeleiden van managers rond performance management, talentontwikkeling en personeelsvraagstukken
• Meewerken aan HR-projecten rond cultuur, leiderschap, employee experience en organisatieontwikkeling
• Ondersteunen bij individuele dossiers, employee relations en people management-uitdagingen
• Coördineren van processen rond talent reviews, opvolgingsplanning en personeelsplanning
• Begeleiden van de volledige performancecyclus, van doelstellingen tot evaluatiegesprekken
• Rekruteren van zowel arbeiders- en bediendeprofielen, inclusief screening en sollicitatiegesprekken
• Uitwerken van initiatieven rond employer branding en instroom van talent
• Coördineren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers
• Ondersteunen van opleidingen en ontwikkelingsprogramma's
• Opvolgen van verzuimcijfers en samenwerken met leidinggevenden rond duurzame inzetbaarheid
• Analyseren van HR-data en rapporteringen ter ondersteuning van strategische beslissingen
• Back-up bieden voor payroll en HR-administratie waar nodig

Job description

Jobat zoekt een HR Business Partner die operationele HR-taken combineert met strategische ondersteuning voor managers. Je bent een vertrouwde sparringpartner en werkt mee aan talentontwikkeling en rekrutering.

Je werkt aan HR-projecten rond cultuur, leiderschap en employee experience, ondersteunt individuele dossiers en payroll, en coördineert onboarding en opleidingen. Een brede HR-rol met zichtbare impact.