People & Culture Partner: Talent Lifecycle & Advisory

AGO Jobs & HR; Kapellen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

AGO Jobs & HR zoekt een HR Business Partner die het volledige employee life cycle beheert, van rekrutering tot onboarding en offboarding, met aandacht voor cultuur en compliance. Je coördineert recruitment, geeft advies aan medewerkers en leidinggevenden, en vertaalt cao-wijzigingen en HR-wetgeving naar concrete HR-processen en arbeidsreglementen.

Daarnaast speel je een sleutelrol in HR-administratie en projecten die de organisatie veilig en duurzaam laten groeien en zorg je voor een gezonde

Responsibilities

• Rekrutering & selectie: coördineren van het volledige sollicitatieproces van A tot Z en voorstellen uitwerken.
• Advies & ondersteuning: aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.
• Personeelsbeleid & wetgeving: volgen van cao-wijzigingen en vertalen naar concrete toepassingen in beleid en arbeidsreglement.
• HR-administratie & processen: algemene HR-administratie en optimalisatie van HR-processen en -projecten.
• Bedrijfscultuur: actief uitbouwen van een gezonde, veilige en duurzame bedrijfscultuur.

Job description

AGO Jobs & HR zoekt een HR Business Partner die het volledige employee life cycle beheert, van rekrutering tot onboarding en offboarding, met aandacht voor cultuur en compliance. Je coördineert recruitment, geeft advies aan medewerkers en leidinggevenden, en vertaalt cao-wijzigingen en HR-wetgeving naar concrete HR-processen en arbeidsreglementen.

Daarnaast speel je een sleutelrol in HR-administratie en projecten die de organisatie veilig en duurzaam laten groeien en zorg je voor een gezonde