Senior Payroll Specialist

Emeria; Brussel; Ibrido; EUR 65.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Voiture de société

Budget mobilité

Carte carburant

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Chèques-repas

Budget smartphone

Abonnement mobile

Horaires flexibles

RTT 12 jours supplémentaires

Descrizione del lavoro

Emeria Benelux recherche un Senior Payroll Specialist pour piloter la paie et les avantages extralégaux en Belgique. Vous encadrez un payroll officer et reportez au directeur des ressources humaines; vous travaillerez principalement depuis le bureau de Bruxelles avec une politique de télétravail en place.

Vos missions incluent la rédaction des contrats, le calcul des rémunérations, le suivi des affiliations sociales et des assurances, le reporting paie et l’harmonisation des pratiques.

Competenze

• Expérience en paie belge et gestion des avantages extralégaux.
• Supervision et encadrement d'un payroll officer.
• Rapport direct au directeur des ressources humaines.

Mansioni

• Rédaction des contrats de travail et avenants dans le périmètre belge.
• Mise à jour du règlement de travail et collecte des données liées à l’activité des salariés.
• Calcul et contrôle des rémunérations, suivi des affiliations et assurances.
• Reporting paie en collaboration avec la direction RH; encadrement opérationnel du payroll officer.
• Gestion des avantages extralégaux (assurances, chèques repas, budget mobilité, voiture de société).
• Projets d’harmonisation des politiques salariales et de mobilité.

Descrizione del lavoro

Le groupe Emeria est un leader européen des servicesimmobiliers résidentiels.

En tant que Senior Payroll Specialist, vous avez lacharge du bon déroulement des activités du département. Vous êtes responsablede la gestion, l’optimisation et l’harmonisation de la paie et des avantagesextra-légaux du périmètre belge. Vous encadrez également un payroll officer.Vous rapportez directement au directeur des ressources humaines.

Vous travaillerez principalement depuis le bureau deBruxelles et occasionnellement depuis d’autres sites. Une politique detélétravail est en place.

Que ferez-vous en tant que Senior Payroll Specialist ?

Gestion de la paie

• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Mise à jour du règlement de travail
• Collecte et encodage des données liées àl’activité des salariés
• Calcul des rémunérations
• Gestion et suivi des affiliations secrétariatsocial, médecine du travail, fournisseurs, assurances
• Paie des concierges
• Contrôle, suivi et point de contact pour lapaie des salaires
• Reporting paie en collaboration avec le directeurdes ressources humaines
• Encadrement opérationnel d’un payroll officer

Gestion des avantagesextra-légaux dans le cadre de la paie

• Assurances groupe et hospitalisation
• Chèques repas
• Remboursement des déplacementsdomicile-travail
• ATN : ordinateurs et smartphones
• Bonus

Gestion du personnel et dupersonnel des clients

• Point de contact avec le secrétariat social etles fournisseurs hard HR
• Suivi des questions des employés en ce qui concernel’administration du personnel et aux questions des gestionnaires pour le personneldes clients

Projets

En collaboration avec le directeur desressources humaines et les autres Head of du département RH :

• Mise en place de divers plans (mobilité,cafétaria, vélo…) et de rémunérations variables (primes, CCT90, autres)
• Harmonisation de la politique salariale
• Optimisation des packages de rémunération dansle cadre des acquisitions
• Implication dans la gestion de la paie de nosentités au Luxembourg et aux Pays-Bas
• Projets Compensation & Benefits

Que pouvez-vous attendre ?

En tant que Senior Payroll Specialist chez Emeria, vousbénéficierez d’un poste varié et stimulant, avec une grande autonomiedans votre travail et la possibilité de prendre des initiatives. Vousintégrerez une équipe RH dynamique et travaillerez au sein d’une entreprise enpleine expansion.

Chez Emeria, de réelles opportunités de développementpersonnel et professionnel vous permettront d’élargir vos connaissances etcompétences.

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif en fonction devotre expérience, complété par des avantages extralégaux tels qu’une voiturede société ou un budget mobilité, une carte carburant, une assurance groupe,une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un budget smartphone et unabonnement mobile. Vous profiterez d’horaires flexibles ainsi que de 12jours de congé supplémentaires (RTT). Une politique de télétravail estégalement en place.