Payroll Specialist

Eiffage Énergie Systèmes - Belux; Ans; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat à durée indéterminée

Package salarial attractif

Avantages sociaux

Job summary

Eiffage Energie Systèmes-BeLux Pôles Buildings & Industrie recherche un Payroll Specialist pour assurer une paie fiable et conforme pour ses collaborateurs, sous la supervision de la HR Manager.

Vous garantissez le traitement des salaires et conseillez sur le droit du travail belge, en collaborant avec les prestataires et les équipes techniques internes pour maintenir un système de paie sûr et efficace.

Qualifications

• Titulaire d'un Bachelier ou d’un Master et expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise de la gestion de la paie et connaissance de la législation sociale belge.
• Orientation solutions, autonomie et bon esprit d'équipe.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication pour simplifier les sujets de rémunération.

Responsibilities

• Assurer un traitement des salaires précis et efficace, y compris les commissions paritaires CP200, CP149.01 et CP124, et suivre le processus jusqu'à la validation finale.
• Agir comme ressource en droit du travail et législation sociale, conseiller les interlocuteurs avec des réponses expertes.
• Collaborer avec les prestataires externes et les équipes techniques internes pour maintenir un système de paie fluide et sécurisé.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de procédures et de méthodes.

Skills

Gestion de la paie

Législation sociale belge

Relations interpersonnelles

Autonomie

Esprit d'équipe

Conseil interne

Education

Bachelier

Master

Job description

En tant que Payroll Specialist, vous jouez un rôle clé au sein du département RH d’Eiffage Energie Systèmes-BeLux Pôles Buildings & Industrie. Vous assurez la fiabilité, l'optimisation et la conformité de la gestion de la paie pour les collaborateurs des pôles Buildings & Industrie. Vous rapportez directement à la HR Manager.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Vous garantissez un traitement des salaires précis et efficace pour diverses commissions paritaires (notamment CP200, CP149.01, CP124), incluant la gestion complète du processus de paie (de la préparation à la validation finale, ce inclut le suivi avec le secrétariat social).
• Vous agissez comme ressource interne en droit du travail et législation sociale et conseillez vos interlocuteurs, en apportant des réponses expertes.
• Vous collaborez étroitement avec les prestataires externes et les équipes techniques internes pour assurer le maintien d'un environnement logiciel de paie fluide, performant et sécurisé.
• Vous êtes force de proposition pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de procédures et des approches nouvelles.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d’un Master et justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans dans un rôle similaire.
• Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie avec une bonne connaissance de la législation sociale belge.
• Vous êtes orienté solutions et alliez autonomie et un excellent esprit d'équipe.
• Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et de communication pour simplifier les sujets de rémunération.

Notre offre

• Une opportunité unique de développer votre expertise dans une entreprise de forte renommée appartenant au Groupe Eiffage.
• Un poste varié et stimulant avec des contacts à tous les niveaux de l'entreprise, au sein d'une équipe conviviale.
• Un package salarial attractif avec divers avantages sociaux sous contrat à durée indéterminée.