Payroll Expert (H/F/X)

Equans; Sint-Joost-ten-Node; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Formation et développement

Assurance groupe & hospitalisation

Écochèques

Chèques-repas

13e mois

Pécule de vacances

Voiture électrique + leasing vélo

Smartphone + abonnement internet

RTT et congés d’ancienneté

Télétravail

Réductions Benefits@Work

Job summary

Equans à Bruxelles recherche un Payroll Expert pour optimiser les processus de paie et post-payroll et assurer une conformité soutenue. Vous serez référent au sein d’une équipe RH dynamique, garantissant qualité et fiabilité des opérations en Belgique.

Le poste requiert une forte maîtrise de SAP HR, Excel et une excellente maîtrise du Français et du Néerlandais, avec une orientation collaboration et amélioration continue.

Qualifications

• Expertise avancée en payroll et timekeeping; connaissances solides en législation sociale belge.
• Capacité à structurer des processus payroll et post-payroll et à accompagner audits.
• Maîtrise des outils SAP HR et des suites Microsoft; esprit analytique et rigueur.

Responsibilities

• Apporter une expertise en payroll, timekeeping et post-payroll.
• Suivre les évolutions légales et sectorielles et les traduire en actions.
• Optimiser les systèmes de paie et de timekeeping, tester les nouveautés.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations au sein de l’équipe.
• Créer et maintenir une documentation claire et structurée.
• Préparer et accompagner les audits internes et externes liés au payroll.
• Développer et partager des connaissances sur l’emploi international.
• Entretenir les relations avec les partenaires externes (secrétariat social, ONSS).

Skills

Payroll expert

Timekeeping

Post-payroll

Analytique

Esprit d’équipe

Français & néerlandais

Tools

SAP HR

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Optimisez des processus payroll complexes en combinant expertise technique et amélioration continue. En tant que Payroll Expert, vous contribuez à un traitement des salaires précis tout en participant à la structuration des processus dans un environnement en évolution. Vous évoluez comme point de référence au sein d’une équipe et prenez part à la qualité et à la fiabilité des opérations RH en Belgique.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : à Bruxelles

Zoom sur la fonction :

• apporter une expertise en payroll, gestion du temps et post-payroll
• suivre les évolutions légales et sectorielles et les traduire en actions concrètes
• optimiser les systèmes de paie et de timekeeping, en testant les nouvelles fonctionnalités
• proposer et mettre en œuvre des améliorations au sein de l’équipe
• créer et maintenir une documentation claire et structurée
• préparer et accompagner les audits internes et externes liés au payroll
• développer et partager des connaissances sur l’emploi international
• entretenir les relations avec des partenaires externes comme le secrétariat social ou l’ONSS

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• minimum 10 ans d’expérience en payroll et une solide connaissance de la législation sociale
• expertise en SAP HR et intérêt pour les outils digitaux
• expérience en gestion de la paie, timekeeping et post-payroll
• bonne maîtrise des outils Microsoft Office Word, Excel
• esprit analytique, rigueur et sens du détail
• aisance à travailler en équipe et à partager les connaissances
• excellente communication en français et néerlandais

Offre: Et si vous deveniez Payroll Expert chez Equans?

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe & hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, voiture de société électrique, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)