Senior Payroll Officer

Sustainability controller; Dilbeek; Sur place; EUR 58 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques van €9,50 per gewerkte

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering (DKV)

30 verlofdagen

Collectieve sluiting tussen Kerst en N

Résumé du poste

Sustainability controller zoekt een gedreven HR‑professional die energie krijgt van payroll en nauwkeurig werken. Je staat dicht bij de mensen en vormt een belangrijke schakel in een warm, familiaal bedrijf waarin collega’s elkaar ondersteunen.

Je versterkt het HR‑team en krijgt de kans om te groeien tot een vaste waarde binnen de organisatie. Je beheert HR en payroll A tot Z voor een diverse populatie en bouwt mee aan verdere digitalisatie van HR‑processen.

Qualifications

• Payrollverwerking voor arbeiders en bedienden vereist.
• Vlotte en accurate HR‑administratie en dossierbeheer.
• Kennis van sociale wetgeving en payrollregels.
• Ervaring met sociaal‑juridische dossiers en verlofregelingen.
• Kennis van tijdsregistratie en HR‑processen.

Responsabilités

• Payrollverwerking voor arbeiders en bedienden beheren.
• Aanspreekpunt medewerkers voor loon‑ en voordelenvragen.
• Personeelsdossiers correct en volledig opvolgen.
• Sociaal‑juridische dossiers behandelen: ouderschapsverlof, tijdskrediet, ziekte, opleidingsverlof.
• Tijdsregistratie, afwezigheden en verlof beheren.
• Contracten en documenten opstellen: arbeidsovereenkomsten, attesten, addenda.
• Meewerken aan optimalisaties en digitalisatie binnen HR‑processen.
• HR‑admin ter ondersteuning van het HR‑team.

Connaissances

Payrollverwerking

HR‑administratie

Tijdsregistratie

Sociaal‑juridische dossiers

Contractbeheer

HR‑digitalisatie

Klantcontact medewerkers

Formation

Bachelor

Gelijkwaardig door ervaring

Outils

HR‑software

Tijdsregistratiesystemen

Description du poste

Ben jij een gedreven HR‑professional die energie krijgt van payroll en nauwkeurig werken?

In deze rol sta je dicht bij de mensen en word je een belangrijke schakel in een warm, familiaal bedrijfwaar collega’s elkaar écht ondersteunen.

Je versterkt een HR‑team in beweging en krijgt de kans om uit groeientot een vaste waarde binnen de organisatie.

jouw taken

Je beheerthard HR & payroll A tot Zvoor een diverse populatie:

• Payrollverwerkingvoor zowel arbeiders als bedienden
• Aanspreekpunt medewerkers voor vragen rond loon, voordelen en sociale wetgeving
• Personeelsdossierscorrect en volledig opvolgen
• Sociaal‑juridische dossiers behandelen: ouderschapsverlof, tijdskrediet, ziekte, opleidingsverlof…
• Tijdsregistratie, afwezigheden en verlof beheren
• Contracten & documenten opstellen: arbeidsovereenkomsten, attesten, addenda
• Meewerken aan optimalisaties & digitalisatie binnen HR‑processen
• HR‑admin ter ondersteuning van het HR‑team
• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 8 jaar ervaring binnen HR, met duidelijke affiniteit voor hard HR.
• Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Je voelt je goed in een warme, familiale omgeving met veel arbeiderscontact
• Ervaring metHR‑digitalisatie of optimalisatieprojecten
• Kennis van tijdsregistratiesystemen
• Ervaring in een operationele of hands‑on omgeving
• Affiniteit met HR‑processenin groeiende of veranderende organisaties
• Ervaring met contractbeheer of sociaal‑juridische dossiers

aanbod

Je komt terecht in een organisatie waar warmte en collegialiteit geen slogan zijn maar dagelijkse realiteit.

Daarnaast krijg je:

• Brutoloon afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques van €9,50 per gewerkte dag
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering (DKV)
• 30 verlofdagen
• Collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuw