Payroll Specialist

Sustainability controller; Antwerpen; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Brutoloon afhankelijk van ervaring

Bedrijfswagen mogelijk

Maaltijdcheques €7

Hospitalisatieverzekering (DKV)

Ecocheques €273,50

38-urenweek met glijdende uren

Résumé du poste

Sustainability controller zoekt een sleutelrol in een moderne, datagedreven HR-omgeving waar payroll centraal staat. Je combineert technische payrollexpertise met comp & ben-inzicht en beheert dossiers van A tot Z.

Je werkt in een context met duidelijke afspraken, innovatie en professionele maturiteit, en neemt verantwoordelijkheid in payroll, adviezen en analyses voor arbeiders en directie.

Qualifications

• Minstens 3–5 jaar ervaring in payroll.
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Technisch inzicht in payrollprocessen en bruto-netto berekeningen.
• Volwassen geworden omgeving met zelfstandig beslissen.
• Communicatief sterk en kan loonbrief uitleggen aan werknemers en directie.
• Stressbestendig en procesgebonden, hoge verwachtingen.

Responsabilités

• Operationele payroll uitvoeren in duo: tijdsregistratiecontroles, rapportering, afwezigheden, in- en uitdienst, bonusrapportering, complexe berekeningen.
• Lead nemen in de maandelijkse payrollrun zodra ingewerkt.
• Comp & ben-ondersteuning: barema’s checken, legal checks, voorstellen uitwerken, voordelen analyseren, nieuwe functies beoordelen.
• Projecten mee plannen: tijdregistratie-aanpassingen, ticketingtool, jobdescriptions, automatisatie, rapportering.
• Adviesrol naar leidinggevenden en medewerkers: loonbrief uitleggen, overuren toelichten, voordeel alle aard helder maken.
• Complexe vragen behandelen via ticketingsysteem.
• BP-taken opnemen tot 30%: verzuimgesprekken, exitgesprekken, opleidingen geven.
• Flexibel naar filialen gaan om zaken toe te lichten of problemen aan te pakken.
• Kwaliteitscontrole op berekeningen en processen.

Connaissances

Payroll-expertise

Belgische sociale wetgeving

Bruto-netto berekeningen

Maturiteit

Communicatie

Stressbestendig

Nederlands & Engels

Arbeidersomgeving

Tijdsregistratiesystemen

Description du poste

In deze rol word je een sleutelspeler binnen een moderne, datagedreven HR-omgevingwaar processen, kwaliteiten menselijke impact centraal staan.

Je combineert technische payrollexpertise met comp & ben-inzicht, en je krijgt energie van dossiers die je van A tot Z beheert.

Je werkt in een context waar duidelijke afspraken, innovatie, druk op resultaat en professionele maturiteit samenkomen.

jouw taken

• Operationele payroll uitvoeren in duo: tijdsregistratiecontroles, rapportering, afwezigheden, in- en uitdienst, bonusrapportering, complexe berekeningen.
• Lead nemen in de maandelijkse payrollrun zodra je ingewerkt bent.
• Comp & ben-ondersteuning: barema’s checken, legal checks, voorstellen uitwerken, voordelen analyseren, nieuwe functies beoordelen.
• Projecten mee plannen (niet uitvoeren): tijdregistratie-aanpassingen, ticketingtool, jobdescriptions, automatisatie, rapportering.
• Adviesrol naar leidinggevenden en medewerkers: loonbrief uitleggen, overuren toelichten, voordeel alle aard helder maken.
• Complexe vragen behandelen via het ticketingsysteem.
• BP-taken opnemen (tot 30%): voorbereiden en voeren van verzuimgesprekken, exitgesprekken, occasioneel opleidingen geven.
• Flexibel naar filialen gaan om zaken toe te lichten of problemen aan te pakken.
• Kwaliteitscontrole op berekeningen en processen — jij bent degene die de fout detecteert én de lead neemt om ze op te lossen.
• Minstens 3-5 jaar ervaring in payroll.
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Technisch inzicht in payrollprocessen en bruto-netto berekeningen.
• Maturiteit om zaken op te zoeken, te verdiepen en zelfstandig te beslissen.
• Communicatief sterk: je kan complexe materie in mensentaal uitleggen aan zowel arbeiders als directie.
• Stressbestendig en comfortabel met duidelijke processen en hoge verwachtingen.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
• Ervaring in een arbeidersomgeving.
• Kennis van tijdsregistratiesystemen.

aanbod

Je komt terecht in een professionele, innovatieve en internationale omgeving waar data, technologie en menselijkheid samenkomen.

Daarnaast krijg je:

• Brutoloon afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen mogelijk.
• Maaltijdcheques van €7.
• Hospitalisatieverzekering (DKV) – zeer uitgebreid.
• Ecocheques van €273,50
• 38-urenweek met glijdende uren (start tussen 8u en 9u).
• Een cultuur die procesgedreven, resultaatgericht, inclusief en tegelijk innovatief is.