Senior HR-consultant

ITZU; Melle; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bedrijfswagen met tankkaart (optioneel

Maaltijdcheques en ecocheques

Een bonusregeling

Cafetariaplan met fietsleasing

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Zusammenfassung

ITZU zoekt een ervaren HR Consultant voor het gloednieuwe kantoor in Melle. Je combineert recruitment, klantencontact en business development, begeleidt kandidaten door het recruitmentproces en breidt actief het klantenbestand uit.

Je krijgt ruimte voor initiatief, met uitzicht op doorgroei en meer verantwoordelijkheid binnen het kantoor. Relevante recruitment-ervaring is vereist en een senior profiel is welkom.

Qualifikationen

• Ervaring binnen recruitment of HR.
• Senior profiel of ervaren Office Manager is welkom.
• Commercieel ingesteld en energiek in klantencontact en business development.
• Kunnen werken met weinig toezicht en initiatief nemen.

Aufgaben

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Screenen en interviewen van kandidaten.
• Kandidaten begeleiden doorheen het volledige sollicitatieproces.
• Opbouwen en onderhouden van een sterke kandidatenpool.
• Bespreken van vacatures en recruitmentnod en met klanten.
• Prospecteren naar nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten.
• Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
• Kandidaten voorstellen aan klanten en het selectieproces opvolgen.
• Onderhandelen over samenwerkingen en arbeidsvoorwaarden.
• Opvolgen van plaatsingen en nazorg.
• Bijdragen aan commerciële acties en groei van het kantoor.
• Bijdragen aan de uitbouw van het nieuwe ITZU-kantoor in Melle.

Kenntnisse

Kandidatenbegeleiding

Klantcontact

Business development

Zelfstandig werken

Ondernemend

Commercieel ingesteld

Communicatief sterk

Jobbeschreibung

Voor ons nieuwe kantoor in Melle zijn we op zoek naar een ervaren en ondernemende HR Consultant. Heb je al ervaring binnen recruitment of HR en krijg je energie van klantencontact, commerciële groei en zelfstandig werken? Dan is dit een mooie kans om mee te bouwen aan een gloednieuw ITZU-kantoor.

Als HR Consultant combineer je recruitment, klantencontact en business development. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige recruitmentproces, bouwt klantenrelaties uit en gaat actief op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten.

Omdat het om een nieuw kantoor gaat, krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je start als HR Consultant, met op termijn de mogelijkheid om door te groeien en extra verantwoordelijkheid op te nemen binnen het kantoor.

Jouw takenpakket en verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen
• Screenen en interviewen van kandidaten
• Kandidaten begeleiden doorheen het volledige sollicitatieproces
• Opbouwen en onderhouden van een sterke kandidatenpool
• Bespreken van vacatures en recruitmentnoden met klanten
• Actief prospecteren naar nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten
• Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties
• Kandidaten voorstellen aan klanten en het selectieproces opvolgen
• Onderhandelen over samenwerkingen en arbeidsvoorwaarden
• Opvolgen van plaatsingen en zorgen voor een goede nazorg
• Meedenken over commerciële acties en de verdere groei van het kantoor
• Actief bijdragen aan de uitbouw van het nieuwe ITZU-kantoor in Melle
• Je hebt relevante ervaring binnen recruitment
• Een senior profiel of ervaren Office Manager is zeker welkom.
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantencontact en business development.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt spontaan initiatief.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je krijgt energie van zowel kandidatenbegeleiding als klantencontact.
• Je houdt ervan om opportuniteiten te creëren en relaties uit te bouwen.
• Je wil graag mee bouwen aan een nieuwe ITZU-vestiging.

Als je kiest voor ITZU, dan kies je voor:

• Een familiaal en warm bedrijf
• Open en korte communicatielijnen
• Een vlakke structuur
• Een bedrijf met oog en appreciatie voor zijn medewerkers
• Leuke activiteiten zoals teambuildings en personeelsfeesten
• De kans om door te groeien en mee te groeien binnen het bedrijf

In deze functie krijg je:

• Veel verantwoordelijkheid
• Veel variatie
• Ruimte voor eigen initiatief
• De kans om mee te bouwen aan een nieuwe vestiging

Daarnaast geniet je van tal van voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart (optioneel)
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Een bonusregeling
• Een uitgebreid cafetariaplan waarmee je onder andere voor fietsleasing kan kiezen
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering