HR Consultant

Itzu Select; Belgique; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Itzu Select zoekt een HR Consultant voor ons gloednieuwe kantoor in Melle. Je combineert recruitment, klantencontact en business development en begeleidt kandidaten doorheen het volledige sollicitatieproces.

Omdat het een nieuw kantoor is, krijg je veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Starten doe je als HR Consultant met uitzicht op doorgroei en meer verantwoordelijkheid binnen het kantoor.

Responsibilities

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen
• Screenen en interviewen van kandidaten
• Kandidaten begeleiden doorheen het volledige sollicitatieproces
• Opbouwen en onderhouden van een sterke kandidatenpool
• Bespreken van vacatures en recruitmentnoden met klanten
• Actief prospecteren naar nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten
• Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties
• Kandidaten voorstellen aan klanten en het selectieproces opvolgen
• Onderhandelen over samenwerkingen en arbeidsvoorwaarden
• Opvolgen van plaatsingen en zorgen voor een goede nazorg
• Meedenken over commerciële acties en de verdere groei van het kantoor
• Actief bijdragen aan de uitbouw van het nieuwe ITZU-kantoor in Melle

Job description

Als HR Consultant combineer je recruitment, klantencontact en business development. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige recruitmentproces, bouwt klantenrelaties uit en gaat actief op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten.

Omdat het om een nieuw kantoor gaat, krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je start als HR Consultant, met op termijn de mogelijkheid om door te groeien en extra verantwoordelijkheid op te nemen binnen het kantoor.

Jouw taken

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen
• Screenen en interviewen van kandidaten
• Kandidaten begeleiden doorheen het volledige sollicitatieproces
• Opbouwen en onderhouden van een sterke kandidatenpool
• Bespreken van vacatures en recruitmentnoden met klanten
• Actief prospecteren naar nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten
• Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties
• Kandidaten voorstellen aan klanten en het selectieproces opvolgen
• Onderhandelen over samenwerkingen en arbeidsvoorwaarden
• Opvolgen van plaatsingen en zorgen voor een goede nazorg
• Meedenken over commerciële acties en de verdere groei van het kantoor
• Actief bijdragen aan de uitbouw van het nieuwe ITZU-kantoor in Melle