(Senior) HR Consultant Construct

Q Jobs; Beringen; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Trainingen

Flexibiliteit en autonomie

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Bonussysteem

Bedrijfswagen en tankkaart

Laptop, gsm en abonnement

Ecocheques

Groepsverzekering

Benefits@Work

Résumé du poste

Q Jobs in België zoekt een ervaren interim HR Consultant om een sleutelrol te spelen in ons Construct kantoor in Beringen. Je werft en matcht kandidaten, trekt nieuwe klanten aan en adviseert bedrijven over personeelsbehoeften. Je werkt nauw samen met de Business Manager en bouwt mee aan commerciële groei.

Wij bieden een enthousiast team, trainingen, flexibele werkplekken en een aantrekkelijk salarispakket met groeimogelijkheden. Relevante ervaring in de uitzendsector is vereist.

Qualifications

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment in de uitzendbranche.
• Bewezen track record in het aantrekken van topkandidaten.
• Commerciële drive en netwerkkwaliteiten.
• Resultaatgericht met recruitmentdoelen en targets.

Responsabilités

• Kandidaten werven en matchen voor klanten.
• Nieuwe klanten aantrekken (telefonisch).
• Onderhouden van klantrelaties en HR-advies leveren.
• Samenwerken met Business Manager aan commerciële strategieën en groei.

Connaissances

Kandidaten werven

Matchen

Commerciële drive

Netwerkvaardigheden

Resultaatgericht

Description du poste

Jouw kans om impact te maken!

Ben jij een ervaren interim-professional? Wil je een sleutelrol spelen in de groei van ons Construct kantoor in Beringen? Als (Senior) HR Consultant krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten om zowel klanten te winnen als de beste uitzendkrachten te rekruteren.

Opgelet! Enkel kandidaten mét relevante werkervaring als HR Consultant in de "uitzendsector" komen hiervoor in aanmerking.

Wat worden jouw taken?

Een greep uit jouw takenpakket:

• Kandidaten werven & matchen: Jij hebt een scherp oog voor de beste talenten en zorgt ervoor dat deze perfect matchen met de vacatures van onze klanten. Jij voert interviews, beoordeelt kandidaten en biedt hen de juiste carrièrekansen.
• Nieuwe klanten aantrekken: Je gaat (telefonisch) actief op zoek naar nieuwe klanten. Jij overtuigt bedrijven van de meerwaarde van ons uitzendkantoor en bouwt een solide klantenportefeuille op.
• Jij bent het aanspreekpunt: Je onderhoudt bestaande klantrelaties en adviseert hen over hun personeelsbehoeften. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen de juiste kandidaten leveren, maar ook HR advies bieden dat bedrijven helpt om succesvol te zijn.
• Rechterhand van de Business Manager: Jij werkt nauw samen met de Business Manager en ondersteunt in het opstellen van commerciële strategieën, het behalen van targets en het stimuleren van groei.

Wie zoeken wij?

• Ervaring in recruitment: Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in rekruteren in de uitzendbranche, en hebt een bewezen track record in het aantrekken van topkandidaten.
• Commerciële drive: Jij weet als geen ander hoe je nieuwe klanten benadert en bestaande relaties uitbouwt.
• Netwerkvaardigheden: Social media hebben geen geheimen voor jou.
• Resultaatgericht: Je hebt de motivatie om zowel commerciële targets als recruitmentdoelen te behalen. Je krijgt energie van het behalen van je doelen en het behalen van commerciële successen.

Wat bieden wij jou?

• Je komt terecht in een enthousiast en spontaan team waar open communicatie de basis is.
• Bij Q Jobs wordt iedereen gezien en gehoord. Onze oprichtster, Tessy Damen, is nauw betrokken bij de medewerkers en het bedrijf. Een informele en familiaire werkomgeving waar jouw ideeën en inbreng gewaardeerd worden.
• Wij voorzien de nodige trainingen, zowel intern als extern. Jou dingen bijleren en je persoonlijk laten groeien, is onze missie!
• Flexibiliteit en autonomie
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Aantrekkelijk salarispakket
• Bonussysteem
• (> 3 jaar ervaring (Senior): Bedrijfswagen en onbeperkte tankkaart)
• Laptop, gsm en abonnement
• Ecocheques
• Groepsverzekering
• Benefits@Work, een platform waar je kan genieten van talloze kortingen
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen
• Een flexibel cafetariaplan dat je helpt bij het samenstellen van jouw ideale voordelenpakket