Sales Representative Internal

ERIKS

Frasnes-lez-Gosselies

Hybrid

EUR 35,000 - 52,000

Full time

6 days ago
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Job summary

ERIKS Belgium recherche un représentant de vente interne pour Gosselies (3 jours au bureau / 2 jours à domicile). Vous serez le point de contact pour le portefeuille clients attribué, préparer et suivre les offres avec les ingénieurs d'application et les account managers, et coordonner le traitement des commandes avec le département OST.

Vous collaborerez avec les équipes logistique, qualité et fournisseurs pour trouver les solutions techniques adaptées, et vous partagerez proactivement vos

Qualifications

  • Affinité ou expérience technique solide.
  • Connaissance d'une de nos gammes de produits est un plus.
  • Parlez français et l'anglais ou le néerlandais.
  • Expérience avec SAP est un plus.
  • Vous êtes communicatif et orienté client.
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante, vous êtes proactif et avide de solutions.

Responsibilities

  • Vous êtes la personne de contact pour le portefeuille de clients qui vous est attribué et veillez à ce que le client soit aidé rapidement par téléphone ou courriel.
  • En consultation avec les ingénieurs d'application et les account managers, vous préparerez les offres et en assurerez le suivi.
  • Le traitement des commandes en collaboration avec le département OST et leur suivi fait également partie de vos fonctions.
  • Dans votre recherche de la bonne solution technique pour vos clients, vous entrez en contact avec des fournisseurs et des collègues de la logistique, de la qualité, etc.
  • Vous transmettez de manière proactive votre connaissance des produits à vos collègues.
  • Vous promouvez nos outils digitaux (services en ligne).

Skills

Affinité technique
Commercial & client oriented
Autonomie & proactivité
Anglais ou Néerlandais

Tools

SAP

Job description

Chez ERIKS, nous sommes convaincus que les meilleurs résultats naissent de la combinaison de l’expertise technique et d’une collaboration solide. Grâce à des solutions intelligentes et à des produits innovants, nous aidons l’industrie à améliorer ses performances tout en contribuant à un monde plus durable.

Nous créons un environnement de travail où chacun peut être lui-même, où les idées sont valorisées et où vous avez la possibilité d’apprendre, d’évoluer et de prendre des initiatives. Aux côtés de collègues engagés, vous avez chaque jour un impact concret pour nos clients et pour l’avenir de l’industrie.

Prêt(e) à faire la différence avec nous?

Description Du Poste
Lieu:

Gosselies & Home-office Chez Eriks, la norme est de travailler 3 jours au bureau et 2 jour à domicile .

La fonction

En tant que représentant de vente interne, vous accomplissez les tâches suivantes :

  • Vous êtes la personne de contact pour le portefeuille de clients qui vous a été attribué et veillez à ce que le client soit aidé le plus rapidement possible (par téléphone/courriel) ;
  • En consultation avec les ingénieurs d'application et account managers vous préparerez les offres et en assurerez le suivi ;
  • Le traitement des commande en collaboration avec notre département dédié (OST) et leur suivi fait également partie de vos fonctions ;
  • Dans votre recherche de la bonne solution technique pour votre client, vous entrez en contact avec des fournisseurs et des collègues de la logistique, de la qualité, etc. ;
  • Vous transmettez de manière proactive votre connaissance des produits à vos collègues ;
  • Vous promouvez nos outils digitaux (services en ligne).
Vos connaissances et compétences
  • Vous avez une solide affinité ou expérience technique.
  • De préférence, vous avez une connaissance de l'une de nos gammes de produits.
  • Outre le français, vous parlez aussi bien l'anglais ou le néerlandais.
  • L'expérience avec SAP est un plus.
  • Vous êtes communicatif et orienté client.
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante, vous êtes proactif, vous recherchez des solutions et vous êtes avide d'apprendre.
Informations supplémentaires

ERIKS est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur origine, de leur nationalité, de leur handicap, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique.

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