External Sales Advisor

Rexel Group; Gembloers; Remote; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Chèques repas

Assurances groupe

Job summary

Rexel Group recherche un ExternalSales Advisor pour dynamiser les relations avec une clientèle professionnelle en Belgique. Vous voyagez quotidiennement pour accompagner vos clients et développer leurs activités autour de solutions électriques et énergétiques.

Vous êtes un commercial avec une solide base technique, bilingue FR/NL, proactif et orienté résultats. Vous collaborez avec les équipes internes et les experts techniques pour proposer des offres complètes et piloter les projets.

Qualifications

• Formation technique (électricité) requise ou équivalent par expérience.
• Maîtrise du français et du néerlandais (FR/NL) à l’oral et à l’écrit.
• Proactivité, autonomie et sens des objectifs.
• Réseautage et maîtrise des opportunités commerciales (cross-selling).

Responsibilities

• Gérer votre portefeuille clients et prospecter activement de nouvelles opportunités.
• Conseiller sur les solutions techniques (recharge, bâtiments intelligents) et proposer des offres complètes.
• Suivre les offres et projets en collaboration avec l'équipe et les experts techniques.
• Promouvoir les formations et événements clients et animer la communauté Rexel.

Skills

Base technique

Bilingue FR/NL

Proactivité

Réseau / Networking

CRM & cross-selling

Education

Formation technique (électricité)

Tools

CRM

Job description

Description de l'entreprise

Deviendrez-vous le visage de Rexel auprès de nos clients ?

Passionné par l'électrotechnique et stimulé par le contact humain ? Vous ne voulez pas rester entre quatre murs, mais prendre la route chaque jour pour aider vos clients à se développer ? Chez Rexel, vous tenez les clés de votre propre succès. En tant qu'ExternalSales Advisor, vous êtes le moteur de nos relations clients et l'accélérateur de la transition énergétique.

Description du poste

Votre impact en tant que conseiller sur le terrain

Chez Rexel (éluTop Employerpour la 5ème année consécutive !), vous êtes bien plus qu'un délégué commercial : vous êtes un partenaire stratégique.

• Créateur de relations & Prospecteur :Vous gérez votre propre portefeuille clients et recherchez activement de nouvelles opportunités.Vousêtesl'interlocuteurderéférencesur le terrain.

• Solutions Techniques :Vous détectez les besoins et proposez des produits innovants. Des solutions de recharge aux bâtiments intelligents, vous conseillez de A à Z.

• Gestion de Projets :Vous suivez les offres et les projets de près, en étroite collaboration avec vos collègues de l'interne et nos spécialistes techniques.

• Ambassadeur :Vous promouvez et soutenez les formations et les événements clients.C'estvous quifaitesvivre lacommunautéRexel.

Qualifications

Quel est votre profil ?

Pour ce rôle, nous cherchons un talent commercial avec une solide base technique :

• La Base :Vous avez une formation technique (minimum électricité) ou êtes devenu un expert du secteur par votre expérience.

• Les Langues : Vous êtes parfaitement bilingue en français et en néerlandais (FR/NL).

• Le Drive :Vous êtes proactif, vous aimez la prospection et vous êtes stimulé par l'atteinte d'objectifs ambitieux.

• LesSkills :Vous êtes un réseauteur né qui maîtrise les outils CRM et saisit les opportunités commerciales (cross-selling).

Informations supplémentaires

Une carrière avec la mentalité "Nomatterwatt"

• Mobilité :Vous disposez d'unevoiture de sociétépour tous vos déplacements.

• Le Pack :Contrat fixe,Unsalaire conforme, des chèques-repas, des assurances groupe/hospitalisation, une prime de fin d'année,la possibilité de leasing vélo et bien d’autres avantages.

• Équilibre :Congés légaux +jours RTT (ADV)et jours d'ancienneté pour garder vos batteries chargées.

• Croissance (SkillUp) :Restez l'expert via notreAcademy.You are in chargede votre trajectoire.

Pas deblabla, du résultat !

Prêt pour un job qui vous booste ? Pas besoin de lettre de motivation, votre drive et vos connaissances comptent avant tout.

1. Teams-call (30 min) :Premier contact pour voir si le courant passe.

2. AssessFirst :Découvrez vos talents commerciaux.

3. Café en filiale :Rencontrez votre Branch Manager et découvrez l'ambiance.

4. Laproposition :Prenezla routeentantquenouveau 'Rexelien' !